第 63 章

人一旦忙起来，日子就会过得很快。

后面几天，苏沐杏也天天忙得晕头转向，眼瞅着好不容易熬到刘知雅即将归来的日子，部门里又出了事。

文案组的SCW和美术指导吵起来了。

这事说大不大，说小不小。

以前苏沐杏呆在ESA时，文案组的也老是和美术组的吵架，但很多时候都是嘴上吵吵，就这么过去了。

但这回，似乎闹得有点大，美术指导直接摔桌子准备走人了。

她到现场时，两人正吵得不可开交，身旁一众下属在帮忙拉着、劝着，但依然消不了两人的怒火。

她眉头微蹙，冷下嗓音：“够了！到我办公室来一趟。”

两人终于停了。

但谁也看不惯谁。

苏沐杏只好选择让两人单独进办公室面谈，说来说去，就是因为天蓝的案子临时要大改，但期限却没有延后多少，导致文案组的人一个劲地催，但美术组的又觉得你老是变来变去，还要求在那么短的时间内改出来。

一来一去，就彻底爆发了。

再加上两人之前本来就积怨已久，大家都是看在刘知雅的面子上，才和和气气地相处。

但现在刘知雅一走，两人就忍不住了。

苏沐杏听完两人的描述，有些头疼地扶住额。

这两人其中一个是资历很深的前辈，一个是十分有天赋的行业新手，被公司破格升为美术指导。

总而言之，都是公司很看重的人。

苏沐杏以前不是没处理过下属吵架的事儿，但那时她只是一个小小的组长，手下的人最高也就是个副组长，就算真出什么事有人要辞职，对整个部门也没有什么太大影响。

但现在，涉及到组长及以上的职位，按理说应该由总监出面解决。

她想问下刘知雅这两人之前具体是个什么情况，但不知是不是没空，对方一直没回消息。

无奈之下，她又将两个人一起叫到了办公室。

两人一见面又在吵，苏沐杏听到耳朵快炸了：“你们再吵，我不介意邀请其它部门过来欣赏下我们部门的交流风格。”

两人安静了，不过嘴上还是不饶人，美术指导扬着染得花里胡哨的头颅：“反正我就是不喜欢跟这种老古董相处，以为我们年轻人就好欺负，大不了把我辞了，以我的能力完全能找下家，但老古董就不一定了。”

被称作老古董的SCW气得鼻歪：“你以为凭我的资历会找不到工作？”

苏沐杏眉头一蹙，再次冷下嗓音让两人停下。

她思来想去：“你们的情况我已经清楚了，小佳。”

小佳正是那位趾高气扬的年轻美术指导。

平日里她和苏沐杏相处得还挺融洽，听到叫她名字，还是放下架子认真听着。

苏沐杏：“这次天蓝的案子既然忙不过来，为什么不找我调人。”

小佳：“我找过其他人，但他们都很忙啊。”

苏沐杏：“我说的是，为什么不直接找我调人，我们部门又不是只有美术组的人才有美术功底，文案组的有很多甚至是从美术组调过来的，为什么不能用？”

小佳沉默了。

一旁的SCW正得意，就被苏沐杏叫住：“还有张前辈，小佳不懂，但您作为公司的老前辈了，应该处理过很多临时变更的案子吧，大家都知道，一般文案在先，美术在后，忙的时间段自然不同，您完全可以在文案的问题解决后，抽人加入美术组。”

张前辈嗫嚅许久，说道：“我们文案组的光想文案都费劲心思了，哪还有空去帮他们。”

苏沐杏：“那如果你们文案组的忙不过来了，你也可以义正言辞地说不需要人？”

张前辈不说话了。

苏沐杏：“所以让整个案子在甲方的约定时间外完成，然后被甲方起诉，不光拿不到提成，还很有可能被扣罚奖金，谁都得不到好处，就是你们的最终目标是吧？”

这回两人终于都老实了。

苏沐杏继续道：“我们是一个团队，哪个环节掉链子，都会功亏一篑。”

“这样吧。”苏沐杏说，“以后若是哪个组忙不过来，就由那个组的负责人直接找我申请人员调动，若是有员工愿意跳到其它组帮忙，那相应的提成提高至两倍。”

“还有，若是你们真想归咎谁的责任，我建议你们在一开始的时候，就约定好各自的完成时间，谁超过期限，就由谁来负责，特殊情况除外，你们觉得可以吗？”

两人对视一下，不约而同地点了下头。

“这个方法可以。”

“我同意！”

苏沐杏：“那就这样吧，你们可以回去了。”

散走两人后，苏沐杏终于可以喘上一口气，缓了一会儿，刘知雅打来电话，问她怎么了，她说：“没