365 镇之以静(二合一)
斯金格召集的第二次会议结束了。 时间比昨天的短,讨论的内容也出现变化。 晚上九点五十,五位索尼集团高管离开,五位来自全球不同企业又与斯金格关系不错的智囊们也离开。 一刻钟之后,方卓出现在斯金格的套房。 “方,你为什么怀疑有中钵良治的人?”斯金格打开雪茄盒,示意年轻总裁自己拿。 方卓剪了支雪茄,笑道:“我对日本人多疑不是很正常的事么?” 斯金格微微一怔,转了转念头才明白这意思,方不是对五位高管有怀疑,而是对日本人有怀疑……这不是五位高管的错,而是日本人的错。 “而且,我看你对他们也不是很熟稔,我今天第一次见这五个人,不清楚和你到底是什么关系。”方卓抽了口雪茄,“中钵良治既然是本土派的代表,安插一位两位高管来听一听美国人的想法,似乎也很正常。” 斯金格皱了皱眉,纠正道:“方,我和你说过,我是英国人,我有骑士勋章的荣誉。” 99年的时候,斯金格被英国皇室授予“高级骑士”的荣誉勋章和爵士荣誉,用以表彰他在CBS、索尼美国的卓越表现以及对电视娱乐业的杰出贡献。 “是是是,斯金格爵士,是我失礼了。”方卓笑道,“谁让你在美国的表现那么耀眼,谁都无法忽视索尼美国的优秀表现。” 斯金格爵士满意的点点头,这个理由从福布斯富豪口中说出来还是很中听的。 两个人在房间里静静的抽了会雪茄,各自思量今晚这个小小试探所代表的意义。 如果一切如常,那也没什么,不过就是浪费一个晚上的会议。 如果真的出现情况,那就证明中钵良治这位本土精英代表有着“小心谨慎的典型日本管理风格”下的进击欲望。 今晚的这五个索尼高管基本都是主动靠过来,其中四个都曾有过在索尼美国的工作履历,很久之前是斯金格正统的公司下属。 这种“主动”若是掺杂着中钵良治的授意,再考虑他所追求的“代表董事”在日本所特有的“小董事长”权力,那么,这位的意图就很值得商榷了。 是不是代表着索尼本土相当一部分人的意思——能勉强接受一位外籍董事长,但仍旧要掌握着公司的战略和发展? 斯金格即便成为索尼的掌门人,是不是也会被架空? 如此情况,有可能“破天荒”成为索尼第一位外籍董事长的斯金格不能不考虑。 “今天这个会议我不清楚情况,也就没多问。”方卓抽了半支雪茄,缓缓出声,“如果这次股东大会真的一切顺利,你要对索尼有什么动作?” 斯金格毫不犹豫的说道:“改组董事会,引进外部董事,废除‘代表董事’的存在。” 任何一位想要改革的公司掌门人都不能不掌握权力,不然就无法施行自己的意志。 方卓摇头道:“不是,我是想知道你对索尼集团的业务想法,股东会也好,董事会也罢,他们所赋予的权力都得看你治下的集团发展,这是根本。” 斯金格这次犹豫了一秒才说道:“集团需要削减不良业务和裁掉冗余的员工。” 他等了几秒,见方总没给出反馈,继续说道:“索尼的财务状况不佳,已经丧失了创新能力,必须把精力集中在富有生机的业务和产品上面。” “不光集团本土,包括美国以及全球其它地区,必须削减8000-10000名员工,必须砍掉至少十项产品线。” 可能成为索尼掌门人的英国爵士连续用了三个“必须”。 方卓眉头微蹙,瞬间想起了日本另一家著名企业的起死回生,日产汽车启用巴西人戈恩担任CEO,这位正是凭借大刀阔斧的裁员和重组让公司重新焕发了活力。 但索尼和日产虽然都身处困境,虽然可能都会拥有外籍掌门人,可情况还是有所不同的,后者比前者更惨,索尼现在属于僵而不死,如此规模的改革势必遭遇很大的阻力。 而想要消弭阻力,一位空降的外籍董事长恐怕要做很多说服和交换。 “方,你知道日产吧?就像它的改革,索尼也需要这样。”斯金格也提到了日本有过相似情况的日产。 方卓点点头,斟酌道:“臃肿的结构和冗余的员工,这是很不容易做到的事,你有和出井伸之沟通过么?” 斯金格笑道:“想要拯救索尼,这是必须要做的事情,我还没有和他聊过这些,如果可以,我希望能在当选董事长之后再一一沟通。” 方卓心里不太看好这样的改革方向,思考道:“那你更需要一位能配合你工作的总裁了。” 话题转回了中钵良治。