一子错

生病了，理应需要吃得更好、更有营养，并且呦呦不开心了。

尽管身体不大舒服，顾道珺还是决定，带呦呦去区中心美食城，吃一顿大餐。

或许是生病让她的味觉出现问题，又或者是神经变得脆弱。

以往从不挑食、吃嘛嘛香的顾道珺，不是觉得菜的味道重了，就是觉得主食干得难以下咽。

现在最适合她的食物，应是肉粥。

但下午点的外卖粥，让顾道珺对外面的粥类心存怀疑。

以往，顾道珺就感觉外面卖的咸味粥，味精味儿过重。

只是从前身体健康，不以为意。这次生病，便有些难以忍受了。

可能是这几年被姐姐养得嘴巴刁了。

顾道珺在心中叹息。

大抵还是年幼的关系，呦呦吃过美味的晚餐，情绪就恢复如常。

顾道珺带着呦呦，有说有笑回家。

呦呦总是格外懂事，知道妈妈生病了，知道生病了需要好好休息。

回家后，他不看动画片，不看“霍哥哥”，主动表示可以洗洗睡了。

顾道珺没有辜负呦呦的好意，母子俩早早睡觉觉。

然而，第二天醒来，顾道珺觉察到，她的感冒不仅没有明显好转，貌似还加重了的样子——

她出现了新的症状，开始咳嗽了。

而嗓子在昨天就很难受，今天咳嗽起来，竟是有些疼痛感。

顾道珺犹豫再三，没有请病假，打算去上班。

毕竟，感冒症状加重是很常见的情况，哪怕吃过一天药。

昨天李总给了她优待，她今天若是请假，或许会给人一种“恃宠而骄”的感觉。

当然，如果去到公司后，精神状况实在不佳，她会请假的。

去到公司后，顾道珺全神贯注投入到工作中。

效率没有特别下滑，似是侧面说明，她的病的确不是那么严重。

没过多久，顾道珺接到鲍如海的内线电话：

“你来我办公室一趟。”

顾道珺保存工作进度，休眠电脑，去了红组总监的独立办公室。

鲍如海有新工作要交给顾道珺。

红组负责维护的一款公司老游戏，将和一本当前畅销的网络小说联动。

需要在本公司的游戏里，推出有关那本小说中主角的新人物、新剧情、新副本和新活动。

暂定的工作任务有：双十一推出新人物，配合促销活动；

圣诞和元旦期间推出新剧情和新副本；

春节推出新剧情和新副本相应的春节限定副本活动，同时，需要推出新人物的春节限定皮肤，等等。

顾道珺并不打算接下这项工作：

“总监，新游戏《画笔表里》的开发时间表已经定下来，时间非常急迫。我负责的工作不少，恐怕没有精力再承担这个项目。”

鲍如海脸上浮现怒气，“你是组长，你不接这个项目，难道要我亲自做？”

顾道珺没被吓到，“其他组员也都是有能力的，不少老员工都可以承担这个项目。”

鲍如海强硬道：“这个项目很重要，其他人负责我不放心，必须交给你。”

顾道珺：“……那把我现在手上的其他任务，都移交给别的同事吧。”

鲍如海：“你自己去找人协商，谁愿意接手，我将任务分给谁。”

虽然顾道珺怀疑，鲍如海在给自己穿小鞋，但他这番处事不算有很大问题。

理论上说，应该是鲍如海将顾道珺的任务改分配给其他员工——

这位从前给大家分配任务，什么时候会找员工商量啊。

而且，作为红组的一把手，总监了解所有人的能力、手中的任务比例，由他分配任务，才能最平衡所有人的能力与工作量。

但改分配任务这种，让员工自己协商，无疑是人性化管理的方式，其他员工肯定会十分理解而赞同总监如此处理。

就是需要顾道珺自己拉下面子，消耗同事情。

她就算是组长，也不能随便把自己做到一半的工作，强行丢给其他组员啊。

说是总监同意的，那为什么总监不直接处理呢？

顾道珺神色凝重地离开了红组总监办公室。

她在犹豫，要不要辞职。

但她总是需要一份正当稳定的工作，而还是那句话，朝九晚五双休的工作太稀罕，很难很难找到第二家。而且，“云游公司”除了鲍如海，其他同事都蛮好相处，工作氛围也很好。

为了一时气恼而辞职，太让鲍如海称心如意了叭。

算了，算了，一个同事一个同事地问。

问完一圈没人愿意的话，就理直气壮要求鲍如海改分配——这本来就是他的工作。