第五十二节散淡的人（二）

问题了再改，反正学院就是个小单位，管理上十来个人，其他都是干活的，审批那块按规定走，拿不准的请示高主席。培训按部就班就行，我这边教材都编好了，以后足坛有比较鲜明的进步了再同步更新，那就是你和别人的事儿了，考核的时候严点就行了。科研那块分年底、年中两次大项目申请期，他们交报告院里开会研究可行性和资金额度，这是大项，平时的小项目一个季度一申请。剩下的就是后勤那块了，附属招待所的服务人员都是聘任的，好管。”

“嗯，高指导给我介绍了基本情况，让我下个月就参加例会，从旁听开始，暂时不给我分配任务。等到明年开春我熟悉几个月以后再看从哪入手，你觉得呢？”

“行，这么安排挺合理的，你先参加例会和大家熟悉熟悉，你也抓紧时间多学习，到时候看你兴趣，从分管一摊开始逐渐过渡到我的助手。他说我什么时候都交给你没？”

“没。”

“嗯，那就先这么带着你吧，反正也不难，再说班子里还有刘指导在呢，他可是一草一木搭建起来的学院架子，熟得很，你和他也不错吧？”