第四十三章 浪潮魔蛾群
一些,团队更密集些,这样的安排更适合这里的情况。 叹气的看向其他人参差不齐的铠甲,这些不是我能想办法解决的,只能尽力做好自己的事避免重蹈覆辙。 我对团队做了重新安排,取消了近战队。 远攻大队:25人远攻队加上13人武者,38人一队,5个小队总计190人。 器械大队:20人器械队加上20人辅助员加上16人武者,56人一队,5个小队总计280人。 说白了就是把近战小队的1、2小队打散,加入远攻小队的保镖武者行列,大批魔蛾攻来时给远攻人员当保护者。 器械队也是同样安排,近战小队的3、4、5小队打散,加入5个器械小队里面充当保镖。 其它的点火两人、后勤小队、救治小队没有变动。 提升了2名小队长当大队长,张秘强为远攻大队长,李器祥为器械大队长,两人是能力出众的人。 团队里面最轻松的是两名点火员,有团员嫉妒他们在看戏不服,找队长反映想要替换他们。 我只是轻飘飘一句话,有人死亡他是不是负全责?把所有酬劳当慰问金给死者家属。 队长们回去传达我的话,再没人因此事找队长说替换之类的话,不忿者只能嘴上碎碎念羡慕别人命好。 没人想拼死拼活当一个无私的英雄,在城里喝着小酒唱着歌看灵网,岂不是更自在,何必趟魔灾城防战的浑水。 修炼者都是要吃饭提升实力的人,来这里出生入死就是为了报酬。 这里的魔蛾经常越过武者飞到后方攻击其他人,他们攻击不到天上的魔蛾单独成队已经无用,打散后加入其它队伍反而更好。 只要秘法师和魂感师能把天上的魔蛾打下来,地上的魔蛾都是待宰的羔羊。 免得武者来回穿插在远攻队和器械队之间,频繁调动容易造成整个团队混乱,不利于临时团队的战斗力发挥,不利于我的指挥,不利于小队传达命令。 弊大于利自然要进行团队改动,让大队长更好带领队伍有利于我的指挥更高效。 器械队有负责操纵床弩直接攻击的人,有辅助的人,有保镖人员,有十几个小队长,因为队伍变多情况复杂,需要大队长负责整体命令的接受和传达。 大队长负责各个小队伍的调动,武者小队要先解决床弩周围的魔蛾,再杀戮辅助员身边的魔蛾,最后才是清除自身和四周的魔蛾。 我只要一开始给大队长交代好事情的轻重缓急,不用再另行命令。 这是一种偷懒的办法,也是临时团队的最佳指挥方式,团队初步磨合完毕,我对显现能力的人才有了一定了解,明白哪些人可以胜任更多事情,才敢放心提拔大队长。 刚开始那会儿,我宁愿多费口舌给更多人传达命令,劳心劳力也不敢乱来。 说到底大家互相不熟悉闲散惯了,临时凑一起的队伍命令越少越好,能先安排好的命令就不要等战时再调动。 魔蛾再一次成群结队飞过来,这是检验团队改动后的考验。 这次飞过来的魔蛾相对第一次少了一些,仍然有几千只,过程与第一次差不多,这次直接飞到远攻队上空,飘洒大片灰蒙蒙麻痹毒鳞粉,能力施展完飞扑向远攻队人员。 他们专门打落天上的魔蛾,武者守卫在他们身边,武者也学精了,直接对准长长的刺吸式口器挥砍,杀不死魔蛾无所谓,最重要的是把作案工具切掉。 魔蛾一只只惊恐起来,拼命扇动翅膀嘶叫着,扑到团员身上死命截挫也无济于事,而且相当搞笑,就像宠物撒娇要亲亲,老往主人怀里钻往身上拱,扑多几只像宠物争宠,魔蛾是来搞笑的吧!远观的我直摇头。 见到方法管用,团员互相大声喊起来。 “削口器!削口器!” 声音此起彼伏很快传遍整个团队,所有人应对魔蛾的攻击更加从容自若,武者以削口器自保为先,削完敌人的杀人利器再一个个杀死魔蛾。 秘法师和魂感师击落天空魔蛾为主,床弩以消减天上魔蛾密集度为主。 我是后方指挥人员,没有参加正面对抗战斗,没有设身处地考虑该怎么剁魔蛾?是剁头还是先剁翅膀?或者直接一刀把它的身体剁成两半。 对付魔蛾的小妙招只能是战斗人员去发觉。 有武者装备缝隙多被魔蛾团团围住,他转圈削掉了接近身体的口器,使得外围魔蛾口器不够距离插入铠甲的缝隙中。 护住大缝隙原定旋转可以阻拦口器见缝插针,跑动会妨碍他人吸引更多魔蛾围攻。 个别辅助人员