第1586章 大气的王林！

这张券，那刚才说的福利，是不是可以取消？不然的话，这个节过得真费钱了！”

不管是大管家啊！

事事处处都在为王林省钱。

王林道：“这两项福利，一起发放吧！让大家过一个健康、快乐的妇女节！以后也保留，每年三八节，给女同志组织免费的两癌筛查！”

大家再次鼓掌叫好。

会议结束后，消息很快就传遍了公司上下。

所有的女同志们都兴高采烈。

她们不会歌颂王林，也不会拍王林的马屁。

但她们能真切的感受到爱秀集团的好！

王林此举，无形之中加强了职工的凝聚力和向心力，提升了员工的归属感。

员工是企业持续发展的根基，如果把企业比作是一台巨大的机器，员工则是组成这部机器运作的零件，少了零件机器就不会强有力的运作。

同时，王林也清楚的认识到员工也是有血有肉的人，要让员工真正认可企业，真正的为企业尽心尽力的服务，人文关怀是很好的手段，也是企业文化建设中的重要方面。

爱秀集团的所有职工，都能从中感受到，公司也好，老板也好，都是尊重人、理解人、关心人、爱护人、帮助人的。

这样的企业，何愁不能强盛？

王林想挺进世界五百强的愿望，指日可待吧？

欢乐、祥和的妇女节过后，王林和他的团队，就投入到了紧张、热闹、忙碌的时装周和经销商大会中来。