这么甜
着他面杠他,当心他给你穿小鞋。”
余小鱼在DCM部门做了两年,对她上司的人品摸得门儿清——简而言之,就是你不惹他,他不针对你;但你要让他下不来台,那他有一百种方法整你。
不过现在她没力气想这事儿了,她只想休息。
事实证明,嘴上的隔一周、两周毫无用处,江潜概念中的“循序渐进”跟她想的不是一回事。余小鱼越发觉得自己来他家就是一个天大的错误,只要她不出门,江潜必然居家办公;只要居家办公,必然一心二用;只要一心二用,必然用在床上。
……书上怎么说来着,资本家会以各种手段榨取劳动工人的剩余价值。
休假十天,她躺平瘫着的时间都有五天了,到最后一天,她并不意外地收到了工作群里上司@她的消息:
【下半年市场有待回暖,王总给我们业务线安排的KPI较重,要求每个员工都参与销售。我记得你跟我说过,只想负责承做,我就和领导提了,经过商议决定让你去公共人才池,带刚进来的新人做行研。】
所谓公共人才池,就是没有带队的首席,里面一群被各部门踢出来的散兵,什么活儿都干,什么骂都挨。
领导体面地又补了一句:【你的研究能力我很信任,觉得从性格和工作负担两方面来说,你过去之后会比现在轻松。】
余小鱼没有愤怒,反而如释重负地松了口气——
终于可以出门了!
再打一阵工,找到下家就跑路。
倒是江潜看她这么高兴,有些怀疑:上班能比在他家还清闲吗?
他只能郁闷地开车送她去公司。