第四章

具体她说不清楚，就好像隔着迷雾看对方，没有很清晰的感觉，这让她心中略感茫然。

她有预感，她和司马元如果要建立一段长期稳定的关系，还有很长的前路要走。

所以她并不着急，也不想被别人推着走，她想按照自己的节奏来。

幸而她这段时间工作安排得紧凑，不是在出差就是在公司加班，短时间内确实抽不出身，也给了她正当的理由婉拒司马元的邀约。

而对于司马元的情感，她自己摸不着头脑，只好虚心地请教了闺蜜团，于是某个周末的下午，一群身处天南地北的女人在微信开了视频群聊，叽叽喳喳讨论了半天，得出了一个结论：你俩可能不来电。

虽然两人才貌相当、又互有好感，但那不是心动的感觉。

好感和喜欢，差着十万八千里呢。

闺蜜的提点，让沈蔚兮一度有些郁闷，好感怎么就不是喜欢了？那不喜欢能有好感吗？

后来她们当中有一位年纪较长的姐妹点醒了她：你要真觉得他合适，也可以谈谈。

言下之意就是，你只是因为人家各方面条件符合你的择偶标准，才对他产生的好感，这种好感和喜欢是不一样的，如果你只是想找个人结婚，就不必纠结是不是喜欢了，因为挑选婚姻伴侣当然合适更重要。

一番思想斗争后，沈蔚兮想通了，反正都是为了完成“结婚“这个任务，跟打游戏组队一样，不过是找个实力相当的队友罢了，只要不是坑，跟谁组不是组呢。

万一日久生情咧。

只是等她想明白了，司马元却再也没有主动联系过她。

她也曾给他发过几条信息，但是至今都没有收到对方的回复，倒把她整得有点云里雾里了。

之后每次沈父沈母问她情况，她只好说大家工作都很忙，没有时间见面等等之类的。

不过她现在要带两个新人，确实也没时间，这个倒是真话了。

……

项泽森加入A公司后的第二天，就被沈蔚兮丢进了强化训练班，两个目的，一个是想看看他的基础功有没有荒废，如果之前的三年他并没有放弃自己，想必这个训练班对他而言，应该不会太痛苦，相反还会有很大的帮助；第二个是磨一磨他的性子，免得他从哪里带过来一些不太好的习惯，影响团队工作开展，算是让他复工前先“热热身”吧。

对于沈蔚兮的安排，项泽森倒没有一丝抵触，接到通知后，就立即去班里报到了，执行力超强。

强化训练班分为ABCD四个班，A是最优秀的班，D是最普通的班，不同于新人训练班，强化训练班主要是为已经出道的艺人提供短期综合培训课程的独立培训班，培训时间也比较自由，原则上是每个工作日上午8点至晚上21点，如果你当日有通告，也是可以请假的，培训周期为三个月，三个月结课后会重新开班，也就是说每个季度才开一次班，但ABCD四个班通常不会在同一个时间段开班，所以没有抢到A班课的，也可以等BCD的班。

项泽森参加的就是7月份刚开班的A班，众所周知，A班的训练导师们都是最严厉的、也是最不近人情的，他们才不会管你出道几年、咖位有多大、有多少粉丝和热度，你进了班就是他们的学生，就归他们管教，他们不会卖你任何面子，好就是好，差就是差。

所以很多已经出道的艺人，但凡有些流量的，都不愿意去听训，但其实这样的训练班，对他们才是真正有所帮助的。

沈蔚兮把项泽森交给训练班的导师们以后，就放心地去忙其它事务了。

目前她手上总共带了三名艺人，除了两名已经在一线的男艺人外，还有一名三线女艺人李筱窈，是上半年刚交到她手上的，她之前的经纪人临时有事请了长假，公司怕影响她的发展，便委托了沈蔚兮临时带着。沈蔚兮觉得她条件不错，性格好、又肯吃苦，所以也比较用心地帮她寻找合适的资源。

而那两位已经在一线的男艺人，便是严翼成和何枢远了。

沈蔚兮年初给他们接了两部不错的剧，都是大制作，拍摄周期比较长，所以今年他们大部份时间都是待在剧组拍戏，偶尔回趟H市，配合公司完成一些其它工作。当然，除此之外，这两个大男孩也不会让自己闲着，更不会忘记给自己的经纪人找点事儿做，比如时不时地闹出点小状况或是什么大动静，给粉丝和网友们创造点趣味性的话题。

而这几个人，目前所有的工作安排，包括替他们收拾烂摊子，都是沈蔚兮一个人在负责。

所以等到她把手上的事务全部处理完，总算可以喘口气的时候，已经过去了快两周。

某天她在办公室处理邮件，小沐突然跑了进来，一脸着急：“姐，有情况跟您汇报！“

“又出什么事了？” 沈蔚兮正色道。

她才刚帮某个兔崽子压过一次绯闻热搜，实在不想再听到什么坏消息了。

小沐喘了口气道：