总之，就是他输了！

贺修责并未在意自己被辛爱几个人当空气看待的不服外加不屑的态度，他所有的注意力都完全集中在辛爱最后很是潇洒地摔在他面前的那“235”的三张牌上。脑海里像过电影一样回忆着从自己洗牌到每一个人抽牌的所有过程，确定辛爱肯定抽到的不是235，自己绝对不会搞错，只是这样的录像式记忆反而令他更加疑惑，左右想不明白辛爱手里的牌怎么就跟变戏法儿一样成了235。贺修责属实是优秀的，他回忆的种种也一丁点儿差池都没有，错就错在他的变通方面比起辛爱是真儿真儿地差了个十万八千里，所以他左右都看不出到底问题出在哪里也是在正常不过的。

辛爱赢了贺修责不少钱，很是开心；将手里的东西扔到垃圾桶里后，回头儿看了看还在仔细研究那副自制扑克的贺修责，觉得这人虽然的确是个奇葩，但是“有钱又不在乎随便散点儿”的“道德品质”和“专注于一件事儿”的认真态度到能算是目前一个大大的优点。和希望几个人为了给贺修责添堵，着实妥妥闹腾了一上午也确实饿了，看了看其他一个个一脸不可思议的同事，很是大摇大摆的离开了公司，去找饭辙。

原本贺修责因为几个实习生的喧闹忍无可忍而从办公室怒不可遏地出来时，办公区域的所有投资部同事就一个个秉着看出儿大戏的心态偷偷地时刻关注着“几个主角儿”的动态，想着不管贺修责和几个实习生谁输谁赢，自己都可以算是稳稳的赢家，最好是他们双方能打个焦灼、两败俱伤，既能治贺修责一个管理失职、又能将闹哄哄的几个实习生给退回学校去，这一上午他们的工作全因为实习生们的吵嚷给影响得完全没有进展，所以对于辛爱几个也是厌烦不堪。

只是贺修责作为奇葩来说，还是令所有同事大开了一番眼界，再一次犹如醍醐灌顶，看清了“林子大了，确实什么鸟儿都有”的道理；谁都没想到贺修责曾经动不动“河东狮吼、大爆粗口”的脾气居然没再现，而是以参与并赢上几名实习生一局的打牌办法进行整治，想来只要能让几个实习生麻利儿滚蛋倒也不失为一个“看似体面”的办法，毕竟几个孩子还是祖国花朵，但更令人意外的却是貌似已经看到实习生们输个稀烂结局的各同事们竟眼瞅着贺修责在自信满满中落了个惨败，看样子居然连怎么输的都搞不清楚。看着几个新来的实习生对贺修责没有一点儿敬畏就算了，还赢了贺修责一大把钱乐呵呵去吃大餐了，如此脑洞大开的剧情简直惊掉众人下巴。

“啧啧，你们说这贺修责以前点火儿就着的主儿，今天这是怎么了，就这么轻易地放过那几个孩子啦”曾经被贺修责不分青红皂白大骂一通儿的行政部同事本来做好了过来收拾残局的准备，没想贺修责不仅没掀桌子、摔杯子的，被几个实习生赢了钱后，反而时间静止般坐在那儿一动不动的。

“谁知道呀，那次让我给他复印一个文件，好好的，非说纸不干净，全都给撕了；然后让我手抄，我费半天劲抄完的，他又嫌我的字儿写的不好看，最后不是你们行政专门给他一个人买了新打印机和打印纸才算是罢休”当过贺修责几天下属的男同事想到曾经被贺修责无端端随便虐的事儿就不爽。

王经理原以为心乐跟K大有投资项目上的合作，所以才迫不得已接收了辛爱几个实习生，不过在她看来无非也就是走走过场儿，多几个免费苦力用着而已。正想找个人打听一下贺修责和辛爱几个人的“对决”谁输谁赢时，却接到了老板助理席天的电话，特意向她询问几个实习生的表现不说，还问到几个人是否对工作餐吃的习惯，这可是让王经理很是意外，想了想，倒也没敢轻易给辛爱他们告上一状，只解释自己一上午在忙没顾上，去了解一下后再汇报给席天。王经理挂了席天的电话后，不敢敷衍，亲自前往几个投资部所在办公区域查看，路上想着原本心乐已经有个眼中没谁的贺修责，这下又多了这么几个无法无天的实习生，真是头大。

“公司不许背后议论，那几个实习生呢？”王经理没想到办公区并未发生世纪大战，反而很是安静，看到贺修责一人坐着也不知道在考虑什么难题，而几个实习生则没了身影，听到两个同事议论后，一脸严肃地问道。

“王经理，不是我们想议论，是实在太奇怪了…”男同事将刚刚发生的事情加了些“佐料”说给了王经理。

心乐各部门办公区域划分的很明确，职能部门与业务部门中间隔着很大的双通茶水间形成了一个天然的隔断，王经理又在自己的办公室里，更是听不到几个投资部这边的喧闹，收到其他投资部对辛爱几个人的投诉后，也是故意拖延管理，想的就是积累到一定程度，好给贺修责安一个“管理不当”的大帽子，虽然免不了自己这个人事经理也会跟着吃点儿瓜落儿，但她怎么也不是直接领导。此时听着男同事添油加醋地描述了一番事情经过，眉头越皱越紧。想着要真是任几个实习生这样下去，恐怕自己最终也得是落个丢了工作的下场，攥了攥拳，赶紧回去向席天汇报。

席天给王经理打电话自然是授了上官爵的意，边听着王经理那边的汇报，边偷偷看向上官爵，