没有最黑，只有更黑1

过一番封闭的严格培训后，这些个妹子搭讪、察言观色、发音、着装、化妆、走步、魅力展示、发哆、卖萌、推销的能力都大有长进。

课程结束后，紧接着就是实习阶段。公司就先让她们去推销时装产品。

实习的过程中，对这些妹子进行再培训、再考核，理论联系实际，妹子们的水平都趋向于成熟。

一番精心的筛选，看到里面美貌大方的妹子在销售时基本能做到见人说人话，见鬼说鬼话的境界后，老板决定开始单独的核心培训了。

宛参把相中的妹子单独找来，为防止出现反抗，他先在饮料或者酒中下了一点溶化后无无味的粉末，音乐声中，酒席桌前，觥筹交错，亲切交淡，不一会，妹子昏昏沉沉就闭上了双眼。

宛参老板叫来帮手，把妹子搬到床上，然后示意帮手退去后，他锁上房门，剥去妹子的服装，他亲自上阵，爬上床榻，开始对妹子进行最核心能力的单独“点拨”。

事后，也有女娃二大哭大闹，要死要活，甚至扬言要离职，要找律师、找朋友报仇、打幺幺零报官的，宛参要么亲自上阵，要么找来说客，一番解释、劝慰后，许以高档衣物和首饰、手机、大比倒提成，甚至说要与女子建立真正的男女朋友关系等等……

这些个小女子基本都来自三江省的边远山区，面容皎好但是文化程度不高、涉世不深加上面皮薄，想到消息传播出去或者报官后，自己还这么年轻，隐私就被大众所知晓，她们都无颜面对自己的爹娘。

几个妹子思虑再三，未来的收益可能远大于自己湿足的损失。想到这，好些妹子都面带羞涩，默默点头，最终同意加入宛参这个吹嘘可以赚大钱的团队。

宛参团队的专家组成员又对她们的奇技银巧进行严格的教学和指导，还对这些女娃二进行了微型视频设备操作技巧和注意事项的专项培训。

在团队导演的指导下，进行多次实习、试机后，团队成员开始了各类人员参加的综合演练。看到这些勤学苦练的妹子都非常熟练地掌握了核心技术之后，宛参批准这些女娃儿开始正式上岗。