第30章 座右铭：免费的才是最贵的

中午一点，曾仁全与曾攀把老姐的新衣服，还有6个大型布娃娃搬到了车上，整个后尾箱塞得满满的。

曾黎心想，看来得跟宿舍里的几个姐妹一起分享才行。

四人上了车，司机大叔先把林放与曾攀送到工业园的仓库去，然后再送曾黎和曾仁全去戏剧学院。

到了厂房仓库，马上就要2点了。

上了三楼，贺迪与李青带着众学弟，已经在等了。

先是介绍众学弟给林放认识，包括贺迪与李青在内，一共17个人，个个都是五道口职业技术学院的优等尖子，而且与贺迪、李青一样，都是游戏爱好者。

林放有一点很好奇，怎么17人就没有一个女生呢，就算长得一般般的也行啊，但愣是没有一个女生。难道女生不喜欢做游戏的设计？

还是说相关的专业压根就没有女生？

算了，让曾仁全到人才市场去招聘几个做日常管理的女生回来吧，全是男人的公司，指不定出什么问题。现在，先把曾攀介绍给贺迪与李青，让曾攀加入其中。

贺迪与李青总感觉他与林放有什么关系，因为曾攀特别听林放的话，好像听家里兄长的话那样。所以，虽然曾攀是川大科技的，但这批五道口的理工男都没有敢排挤曾攀，天知道是不是林总的小舅子。

林放带他们参观了仓房，言明了现在已经安排了装修公司画设计图，让他们四周看看对办公室有什么要求的，都说一下，让曾攀记录好，交给曾仁全去交涉。

贺迪与李青从曾仁全这个名字联想到，与曾攀同姓，这个曾攀肯定与林总有什么关系，可能就是林总派来监视他们的。

毕竟技术开发最怕就是技术人员监守自盗，老板安排人监视属于情理之中。

按照估计，这里装修好再通风完，最最快也要两个月的时间才能投入使用。这两个月时间林放也在想究竟哪里可以让他们临时使用。

李青这时自告奋勇，说自己与贺迪已经与学校沟通过，学校有一个以前旧楼的废弃办公室，可以暂时借给他们使用。等这里装修完可以投入使用以后，再搬过来，不会浪费两个月的时间。

林放大喜，果然李青与贺迪还是有点眼光，知道找场地。

另外，林放还宣布，在研发阶段，先成立一个工作室，工作室的名字就让大伙一块想。

同时，研发阶段，18人每个月的工资暂时定在1500块，保证他们的基本生活，而且工资的发放，从这个月开始算起。

众人顿时互相在议论，根据1996年《机构编制条例》，行政机关单位的工资定级，专业技术人员的月工资标准是不超过1000元的。

他们这些人就算将来分配工作，也是属于专业技术人员这一级别，工资待遇最高还是不超过1000块的。现在还没开始正式干活，老板就超50%的待遇给到他们。

果然，学长没有骗人，好老板，好待遇，好前途。

林放让贺迪与李青拟一份需要的设备清单，另外给他们配备4部手机，方便随时能联系林放。

林放还想着要不要在仓房附近租一些房子给他们住，这一切，让这18个理工男感觉，自己是不是在做梦，都还没开始上班呢，各种待遇就开始有了。

贺迪与李青商量过，暂时不用，毕竟学校离这里并不远。

等2个月后这里装修完，搬过来后再看看是否需要。

把这一切都给他们安排好，林放就开始给众人讲故事。

讲什么故事？

讲未来网络游戏的发展前景的故事。

未来的游戏市场，单机只不过是怀旧、怀念、情怀，99.99%的游戏消费，都是在网络上。

从点卡模式，到包月模式，然后免费游戏商城付费模式，都给他们当故事一样说一下，听得这群理工男如痴如醉。

特别是那句话，免费的才是最贵的，让贺迪、李青、曾攀等人如醍醐灌顶一般，原来有这么超前的营销模式。

有几个家伙拿纸和笔把这些话记录了下来，从此以后，免费的才是最贵的，这句话成了他们这家公司的座右铭。

学校里还有几个实力强劲但是贼清高的家伙，贺迪之前邀请了他们一起来，但是那些家伙觉得自己实力无与伦比，不屑给人打工，要自己创业，宁愿睡床板也要做老板，反过来游说这17人。

现在，来了的这些人没有一个后悔的，甚至里面有几个人已经收到联想等大型企业的接收邀请，但是依然都庆幸自己来这里的决定。

曾攀更加坚定地认为，高瞻远瞩这四个字不足以形容姐夫。

看时间差不多了，林放让贺迪他们自由活动，需要购买设备的时候让曾攀来找自己拿钱就行，等安装设备调试的时候，再去看看就OK了。

下楼后，林放给司机大哥打了个电话，司机大哥那边已经快到工业区的门口了。