第1章 不要温和的走进那个良夜

按普遍理性而论，这种工作九成九都是HR编出来骗人的，祝觉本人也对HR的话术有一定的认识。

什么叫需求一定的抗压能力？

意思就是说有惩罚机制，做不好就扣你工资，做不完留下来加班。有些离谱的公司，工资定的很高但要求根本完不成，到头来每月给你扣到只剩一两千。

至于弹性工作时间，这个就更离谱了。表面上说工作时间自由可选，实际上的意思是随时加班，就算在周末也可能突然叫你出来加班。不来？发生什么那就看老板想什么了。

至于这个不需要固定上班只需要完成任务的套路，祝觉还真没见识过。

跟HR进行了一番简单的沟通之后，周通便被其邀请参加这个公司的培训。

“你很不错，我们就需要你这样的高素质人才。”

祝觉尬住了，甚至在怀疑人生，他一个普通的本科毕业生，扔到人堆里都不显眼的那种，怎么就人才了？

每年像他这样的人都会跟春雨后的蚊子一样，不知道从哪里就冒出来一大堆。

不过有道是伸手不打笑脸人，既然她夸了自己，那就去看看好了。

不料......

“怎么这么多人？你跟我说他们都是人才？”

坐在庞大的礼堂里，祝觉黑着脸看着眼前的大屏幕。

周围的人有的带着自己的小孩，有的在外放视频声音，有的在玩游戏。

小孩的哭闹声，游戏里超神的声音跟女主播的歌声混杂在一起，当然还有说话的嗡嗡声，菜市场也许都没有这里嘈杂。而这里，就是那个公司所谓的培训地点。

虽然知道现在很多公司的HR很没良心，骗鬼的话张口就来，但这也太离谱了吧？