第138章 打道回府

顾白晚上使劲折腾陆绎，仿佛要把他榨干才肯罢休。

就像前几天她刚看到的笑话一样！

某某幼儿园老师问孩子：“你为什么不交作业啊？”

“因为我爸一个月都没交作业了。”

“谁说的？？？”

“我妈说的。”

“……”

因此从现在养成好习惯，让陆绎将自己喂的饱饱的。

习惯成自然！！

结果就是第二天早起，陆绎腰酸背痛腿抽筋，顾白艳若桃花，堪比花蕊，含苞欲放。

“顾白，你来开车吧！”

陆绎主动让贤，顾白“嘿嘿”一笑。

明艳不可方物！！

陆绎坐上副驾驶，将座椅往后放放。

顾白瞥了他一眼，哼！习惯就好了。

启动汽车回唐市，两人说好，今天在唐市待着，陪陆绎的父母过元旦，明儿去界市。

陆绎正想眯会儿眼，睡个回龙觉，徐明打来电话问起老总今年的年终奖安排。

具体细节陆绎已经发给各个公司的负责人，徐明之所以请示，是因为朝阳石油比别的公司多了米面油的福利发放。

陆绎思考了一下，也没有往年惯例可以借鉴，因为朝阳从成立到现在也不过几个月的时间。

“就按照三倍的标准发放吧，等过年的时候按照五倍的标准来。”

以前每月的标准是米面油各一，这个月就成了各三，如果是两口子都在朝阳上班的话，生活用品基本上啥也不用买。

可能还有剩余来接济老人。

手套，毛巾，香皂，洗发水，洗衣粉，卫生纸等等都是公司每月发。

夏天有花露水，冬天还有暖气费。

这么好的待遇，也是朝阳员工留存率最高的原因。

基本上进来就不想走了，工资采用底薪加提成，多劳多得！

顾勇现在被提拔成朝阳石油的副总兼监察部长，直接受陆绎管辖。

员工太多，徐明现在大权在握，如果有一天陆绎嗝屁了，朝阳石油能不能姓陆还两说。

因此，放上自己的小舅子，还是放心一些。

顾勇拥有不用通过陆绎直接开除员工和片区管理者的权利。

尤其是现在年关将至！

今年的朝阳石油光职工的年终奖就发了每人一万二，每月一千的标准。

站长和管理层一万五。

钱多了，有个别人肯定会有贪婪的想法。

因此，顾勇已经将监察部的十个员工全部派出去，随意抽查各个加油站点。

增设举报电话！！

要求站长通知到每个员工。

员工可以直接跟监察部取得联系。

一旦发现问题，采取零容忍态度，一律开除处理。

如此高压之下，仍然有人顶风作案，将徐明气的不轻。

因为自从他回国后，类似的问题已经出现过两三起。

人多的弊端和管理者水平参差不齐的矛盾就凸现出来。

徐明经常当救火队员到处去补窟窿。

出问题的都是各片区的经理，管理层，反而加油员最规矩。

真是奇了怪了，最大的问题就是克扣员工的福利，贪污的土壤一旦滋生，就必须彻底根除。

要不然朝阳石油迟早会毁在这些人身上。

机构太臃肿了，队伍不好带呀。

陆绎虽然没有直接处理谁，但看到顾勇报上来的处理名单，有很多之前跟他一起奋斗的老员工。

仍然忍不住痛心疾首！！

“眼光还是太短浅了啊！！”

就看到眼前这芝麻粒大的利益，断送自己的前程。

随着朝阳石油产销一条龙服务，赚的钱越来越多，好好干，人人都可以是百万富翁。

因为目前朝阳石油的员工工资都高出平均线太多了。

更别提片区管理层！！

想多了头痛，陆绎也不知道自己这样做究竟是对或错。

只能坚持走下去！！！

因为没有人可以给他指路，全靠自己摸索着前进。

而前世的他就是个屌丝程序员，设计游戏是他的老本行。

类似的管理经验和水平只能靠他自己不断钻研和学习。

顾白见他挂掉电话之后就沉默不语。

情绪低落！

“怎么啦？老公！”

“没事，有时候我在想任人唯亲还真不见得是件坏事。”

用自己的人总比用招聘的陌生人要强吧？

虽然并不绝对，但是亲人有时候真的可以让人安心的。

“朝阳石油又出事了吗？”