第49章 初入职场,该如何打杂（上）

掌握。”

易学又转向刚才回答的师弟：“贴发票的小伙伴，你知道熟练掌握财务流程，是会给工作带来多大的提效吗？”

“比如一份合同付款，如果出了错，要反复走上几次甚至超过十次，耗费一两周时间才能付款出去，可能都已经超出合同约定付款时间，造成合同违约要被追索违约金了。”

“所以再小的事情，它都可能是企业业务的基石，是有意义的。”

“问题就在于我们要学会去理解这些事的意义。这些事情，平时公司前辈们不一定会给你讲清楚它们的意义，但是我们要学会问，学会思考。”

“为什么存在这工作？为什么需要这么做？为什么要我们来做？”

“而后还要想，我能怎么去将它们优化吗？虽然不是所有打杂的工作都能优化，但要有这个思维习惯。”

“比如说，熟练报销的小伙伴，你会不会有意识先收集、核对过发票，避免出错被财务打回？”

“比如说，熟练操作打印机的小伙伴，你是不是会本能地从一开始一份份地传输文件、打印，到后来改为整合到一起传输再打印，从而提高效率？”

“我们工作中会本能地去优化自己做的事情，这是一个潜移默化的成长。而我们要做的，是要主观能动性地去思考，将这种成长变成主观能控的，有意识地朝定好的方向去锻炼，让自己成长地更快。”

说到这里，易学看着默不作声在思考的师弟师妹们，又笑着说了一句：

“当然，如果你的领导因为你优秀的打杂能力，而一直只将你放在打杂的位置上，那你要考虑离开了。总不能一直当个高学历打杂工人嘛，对吧？”

众人又发出会心的笑声，等平静下来了，易学才作小结：

“所以，该如何打杂？我的建议就是，要清楚打杂只是你成长的手段。要时刻拥有冷静的心态、持续思考的大脑、积极乐观的工作情绪。”

“初入职场，要把自己当作像上学时一样的‘新生’，有一句名言说得很好：‘只有把自己看得很轻的人，才能飞得更高。’”

随后易学又跟他们作着互动，看时间过了快一个小时，他让大家稍作休息，回来后继续跟大家探讨，除了端正心态外，具体该怎么去打杂。