第360章：用人之道

马不停蹄的跑了一圈，江晓白车上的礼品只剩下四份了。

一份留给庄陛诚，一份留给谭木匠，一份留给李光荣，最后一份他直接开车去了塑料薄膜厂。

豆制品厂厂长陈援朝有，调料品厂厂长谭青山有，塑料薄膜厂的厂长孟小北自然也有。

孟小北拿到江晓白送的礼品，笑着说道：“林经理不是打电话，说给所有人都安排了过节福利的吗？怎么你还专门给我送月饼？”

江晓白笑笑：“福利是公司发的，这是我个人送的！祝你中秋快乐！”

孟小北心里高兴，道：“刚好我朋友又寄了两包西湖龙井，送你一包，当是回礼了，也祝你中秋快乐！”

说着，从办公桌的抽屉里拿出一包西湖龙井，递给江晓白。

江晓白道谢接过。

“江助理是坐下来喝杯茶？还是立即要走？”孟小北笑着问道。

江晓白一乐：“你这是赶我走还是想请我喝茶？”

孟小北抿嘴轻笑：“看来是有时间喝杯茶了，你先坐，我给你泡！”

说着拿了一个玻璃杯，亲手泡了一杯西湖龙井。

等她也坐下，江晓白道：“孟厂长对以后的职业生涯有什么规划？”

孟小北愣了一下，遇到江晓白之前，她只打算一辈子在青州好好上班，然而世事不能尽如人意，塑料薄膜厂却面临倒闭，那时她也曾迷茫，感觉失去了人生方向。

江晓白承包塑料薄膜厂后进行改制，让她从一个班组长成为副厂长，管理厂里的经营，前不久更坐上了厂长的位子，她想的就是把塑料薄膜厂做大做强，报答江晓白的知遇之恩，也能让她扎根青州。

实在是，她不想回天京。

那个她从小长大的地方，自从当初走出来，她就不愿回去了。

江晓白突然这么问，她倒不知道怎么回答了。

好一会儿，才问道：“江助理，你是有什么安排吗？”

江晓白道：“我打算把几个厂的人力资源整合一下，想问问你的想法。”

“怎么整合？”孟小北问道。

江晓白当即把他的想法说了一遍，最后道：“你现在还属于事业编，要是你决心跟着我干，不在乎这个编制的话，在整合成集团后，我会给你委以更高的职位。”

“我干！”孟小北毫不犹豫的道：“编制什么的，我不在乎。”

江晓白微微一愣：“不再考虑一下？”

孟小北摇头：“这有什么好考虑的？你不接手塑料薄膜厂的话，有编制还不是拿不到工资，跟着你干，我觉得比有编制更有保障。”

江晓白笑了：“你不会失望的！”

对孟小北，他还是相当看好的。但如果孟小北不愿意放弃事业编的话，不能成为自己人，他也不会特别重用。

用人之道，忠诚第一，能力第二。

江晓白得到满意的答案，从孟小北的办公室离开后就去了游有余的办公室。

“江老板，您来了，快请坐！”

游有余欣喜的招呼江晓白坐下，赶紧去泡了一杯茶来。

居然也是用玻璃杯泡的西湖龙井！

也不知道他从哪里搞来的！

江晓白深沉的看了他一眼，不愧是游有余啊，眼力劲儿好，是个钻营的好角色。

递给游有余一支华子，江晓白开门见山的把他准备整合集团的想法说了，同样问起了游有余的选择。

游有余只略微沉吟，道：“江老板看得起我，这个编制不要也罢！”

江晓白满意离开。

至于塑料薄膜厂的其他几人，如王庆喜、陈安平，他也是有意向的，但没有急欲出面。

倒是对孔庆翔他拿不定主意。

现在的产业多了，但缺少一个专业的财务人员。

按照他对人性的了解，以及跟孔庆翔接触后的判断，他现在没有把握说服孔庆翔。做财务出身的人，性格上趋于保守，往往瞻前顾后。

因此，他暂时也没有去找孔庆翔。

用人之道，宁缺毋滥。

有些事，急不得。

江晓白按下心中的想法，驱车到了青山路李光荣的地摊。

地摊旁，停着一辆改装的偏三轮，“补胎、打气，光荣修车”的纸板招牌就靠在偏三轮上。

李光荣依然是一身旧军装，消瘦的身形笔直，见到江晓白，他抬眼一笑：“今天怎么到我这里来了？”

说着扒下满是油渍的手套，掏了一支大前门递过来。

江晓白笑着接过，顺手递上方便袋：“明天中秋了，给你送一封月饼。”

李光荣先是一愣，随即拿起方便袋看了看里面的东西，笑道：“你还真有心，连我这个补胎的朋友都想得起，你那些当官的朋友都送了吧？”