第二十章

作为一个一直挖厂里墙角的人，哪怕赵主任还有两年就退休了，也不能放过他。

这个厂里也就新来的厂长和他不熟，之前的事情也是看在副厂长和他老员工的面子上，厂长才暂且放下。

如果这份材料交到了别人手中，肯定会被轻拿轻放。

只有迫切想到培养自己的下属以及做出业绩的厂长，会想要严肃处理。

“但是如果赵主任的事被捅出来了，厂长不算监督不利吗？这对他有什么好处？”两个人讨论的时候，王燕提出了她的疑惑。

沈乔思往上指了指，“厂长从上头下来，一直也没干出什么成绩，这次的事说不准能因祸得福。”

具体的猜测她没有说出口，一切还要看厂长的态度。

和之前任何一次轻松谈话的氛围不同，这一次的厂长办公室充满了凝重的气氛。

沈乔思她们把材料交给厂长已经过去半个小时了，他看着材料没有说过话，也没有翻过页，就这么一直看着赵主任具体吞了多少钱，久久不能平复自己的心情。

解救她们的是下属的敲门声，“厂长，十分钟之后领导小组会就要开了，会议房间在隔壁203。”

“好的，稍等。”厂长的声音里还有着抑制不住的愤怒，他看向站在原地不知所措的沈乔思二人挥了挥手，“你们先回去吧。”

王燕还想问厂长准备怎么处理这份材料，被沈乔思直接拉走了。

“沈姐，你怎么不让我问一下呀，厂长一点表示也没有，我这心里头有点慌。”她给沈乔思看了下自己的手，手心里紧张的全是汗。

“厂长他正在气头上，这个时候还是避着点好。我们想知道的东西多的是办法知道。”

纺织厂里藏不住秘密，开完会的下午，里头发生的事就已经传的七七八八了。

据坐在办公室的同事讲，当时整个走廊都回荡着厂长拍桌子的声音，还有他的怒吼。

他的那声何富，别说办公室了，怕是车间的人都能听到了。

后来进去收拾的人还发现了地上打碎的杯子。

听说是因为赵主任的事情吵了起来，厂长准备搞赵主任，何副厂长偏偏要保赵主任，两边支持的领导人数差不多，一直没吵出个结果来。

后来为了挑衅厂长，何厂长还提出了要把今年的优秀员工颁发给赵主任。

纺织厂有个潜规则，如果干了一辈子员工一直没有拿过优秀员工奖，那么他退休前一两年就会让他得一次奖，也算是表彰他为厂里奉献了一辈子。

就是这件事，气的厂长直接摔碎了杯子。

最后会议不欢而散，两方没有吵出一个结果来，但是厂长对于赵主任的调查已经是放到明面上了，派了两个人空降赵主任的部门，当起了他的左右手。

表面上赵主任的形势不太好，实际上大家都看得出来，厂长派下来的人根本没什么用，调查处处受阻。

副厂长的人一直在阻挠，在他们的庇护下，赵主任甚至过的比以前还快活，连活都不用干了，每天躺着拿工资。

一天吃饭的时候，赵主任被簇拥着来到食堂，他的两边坐着厂长的人，其他围在周围的都是副厂长的人。

其他人都不想掺和进这场斗争中，低头加快了吃饭的速度。

两边剑拔弩张，赵主任处在漩涡中心吃的不紧不慢，临走前还朝着沈乔思友好的微笑了一下。

在沈乔思看来，这个笑怎么看都是挑衅。

他也确实有挑衅的资本，厂长的人去了一个礼拜，什么也没查出来，所有有问题的单子签的都不是他的名字。

哪怕怀疑单子的真假，也没有办法再更近一步的调查。忙了一个礼拜，还没沈乔思收集到的证据多。

事情就这么僵住了。

王燕有些不理解，证据都这么明显了，为什么不直接报警，“难道厂长也不想处理赵主任？”

“因为所有的证据都不是关键性证据，我们收集到的材料只能证据在他工作期间有重大失误，使厂里损失了一百多万，却不能证明这个钱流向他的账户。”

“那报警不就行了，查一下他花了多少钱，不就一清二楚了。”

这确实是最简单快速的方法，但是厂长不能这么干。

没有证据，就不能报警。

“为什么？”王燕有点不理解。

“你知道这厂里有多少人手底下不干净吗？如果只是怀疑就报警，剩下的那些人肯定会害怕自己也变成这个下场，到时候谁还愿意给厂长干活？”

沈乔思办公室的窗户正好可以看见出厂的那条路，她说话的时候，就看见厂长坐着车子出了门，不知道去了哪里。

没有注意到窗外的王燕还在不平，“姓赵的这么谨慎，那岂不是永远都不可能把他干倒了？”

她生气的时候，会不自觉的皱眉头，沈乔思