第17章 团支部委员

一段时间的按部就班工作过后，我觉得自己进入到了瓶颈期。

一天上班的早上，办公室田主任神秘兮兮地把我叫到一边，语重心长地告诉我说：“通达公司近期会成立团支部委员会，小张你要做好准备啊！”

“详细的通知过几天就会下发。”田主任顺便给了我一个笑嘻嘻的表情。

“我一定做好准备，请田主任放心。”我挺起腰杆，做了个敬礼的动作，引得田主任一阵哈哈大笑。

其实我是一头雾水，需要我做什么准备？让我组织选举？制定选举方案？还是让我准备会场？

我内心里一直告诉我自己：“成为团支部成员，这种好事是不会轮到我的。”

可是还是有一些期望：“我工作这么努力，公司领导一定能看在眼里，到时候给我一个委员当当，也是很不错的。”

大家这里会想了吧，张天望同学经过一段时间的磨练，领导是不是要继续给压压担子，准备提拔提拔啦。

哈哈，这个事情大家就不用想喽！

国有企业最讲究论资排辈，轮也轮不到我这个初出茅庐的毛头小伙子呀。

两天后，通达公司正式下发通知，成立通达公司团支部委员会，团支部委员会设立团支部书记1人，支部委员4人。

团支部书记，细心的大家可能已经猜到了，就是办公室原先的文书，陶志高同志，他比我早两年进到通达公司，为公司起步阶段立下了汗马功劳，属于公司元老级别。

后来我才知道他以前不在办公室工作，他也不是运通集团公司统一招聘的在职大学生，他是属于社会招聘，以前在通达公司主要从事旅游这块工作。

与燕小燕搭档，专干旅游业务。我还没来通达公司之前，听说他俩以前那会也是干的风生水起，城阳县的大街小巷都被他们两人跑遍了，旅游广告那是发的满天飞呀。

燕小燕现在已经和陶志高结婚了，估计是日久生情吧。人就是个感情动物，待在一起时间长了，总会产生好感，两个人又都是单身，那不是干柴烈火，一点就着嘛！

今天是通达公司团支部委员会正式成立的大日子，通达公司召开专题会议，公布成立通达公司团支部委员会。

会议上，副书记万国建同志通报任命文件，任命陶志高为团支部书记，负责团支部日常的管理工作。委员会设立支部委员4人，我张天望同志有幸就是其中一位，成为通达公司光荣的团支部委员。

此处应有掌声……

俗话说来，新官上任三把火，咱们陶志高书记新官上任，总得烧烧火、提提气、加加油，树立一下领导威严。

团支部委员会成立一个多周后，迎来了第一次团支部会议，陶志高书记看来是做足了准备。我瞥了一眼他身前的笔记本，看着他笔记本上满满的黑字，罗列的一大堆要求，我觉得我的“天黑”估计不远了，接下来的苦逼日子就会款款向我走来了。

陶志高书记首先做了一个小的开场白，会议基本的套路。大体上是感谢领导的重视和栽培，将这个工作交给他，也感谢各位团支部委员的大力支持。今后希望大家都能团结协作，将通达公司的团支部工作干的有声有色，不辜负领导的期望。

接下来就是布置具体工作了，要求我们每人回去考虑一下今后团支部的工作方向，需要制定哪些相关规章制度。

让我们各个委员会后，分头行动，拿出方案，之后在集思广益，逐步完善团支部的相关工作。

随后的工作日子里，我除了做好我分内劳资相关工作外，也在认真思考团支部工作的事情。我估计人家陶志高书记早已胸有成竹，不过既然作为支部委员，就要做好分内工作，响应领导号召，开拓思路，拿出说的过去的点子和方案。

我主要考虑了团支部日常具体工作，分管万书记要求通达公司每个月团支部都要有文体活动，借此来丰富职工的业余文化生活，提高企业的向心力和凝聚力。

期间陶志高书记又召开了几次委员碰头会，反复讨论了团支部的工作流程，细化了具体的工作措施，通达公司团支部委员会日常运行的大体框架，在我们几个“臭皮匠”的努力下已初见成效。

第一大项是：“完善体系、健全制度。”要求持续加强通达公司的团支部基础建设，完善团支部组织体系、工作目标以及相关的规章制度。

第二大项是：“提高思想认识、加强政治工作。”结合建党周年，组织开展系列主题宣传教育活动。积极宣传党的路线方针政策，宣扬社会公德、美德，职业道德。深入扎实开展“读、唱、讲、做”活动，倡导组织“文明、绿色、健康新生活”活动。

通过座谈会、工作群等形式，对团员青年进行心理健康教育，加强相互间的交流沟通，及时掌握思想动态，引导团员青年树立正确的人生价值观。

第三大项是：“加强文明建设、提升企业影响力。”要求建设好通达公司