第109章 调动

看完报表后，颜英心里惆怅不已，不光要有日常工作要做，还有一大堆的事等着她处理呢。

首当其冲就是众诚投资集团的事，母亲给了资料，她到现在都没有联系过负责人。

其次就是酒店用品的质量问题，到现在都没个头绪，往近了说，就是何以雯投资的这事，根本抽不出空。

到底是先弄清楚酒店用品质量的事，还是要和众诚投资集团负责人谈合作呢？攘外必先安内，还是先处理好自家的问题。

酒店用品大部分属于日常消耗品，所有的消耗品都会经过采购部，而采购部的经理就是李德海，我搞不懂他一个正经八百的富二代来城郊店干嘛？不光这样，还一干就是快三年，富家大少爷体验生活吗？采购部经理那点工资都不够他兰博基尼的保养费呢。

说来也巧，李德海入职的

李德海不可一世的态度，我实在是容不下他，正好他的劳动合同快到期了，我还是合法合规让他离开了，采购部素来是油水最多的部门，要派一个我信得过人，在那之前，顺便整顿整顿。

准备好后，颜英通知人事部，让他们卡一下李德海的合同。

人事部直接拒绝了，理由是李德海的劳动合同是和总部签的，要卡也是总部那边的人事部卡。

烦躁的挠了挠头，颜英不悦道：“行啊！关系够硬的。”

辗转多次，她总算拨通了总部人事部经理陈升的电话。

“你好，陈经理”

陈升迟疑一会，“请问你是？”

“颜英”

“颜小姐，你找我有什么事吗？”

“李德海的劳务合同不是已经快到期了吗？我想问问他续签了没？”

“颜小姐，你稍等片刻，我查询一下”

电话挂断后，陈升直接拨通了李副董电话。

“李董你好，颜小姐刚刚问我，李德海的劳务合同续签没有？”

“颜英有说，她想干嘛吗？好端端的怎么会突然问这个？”

“可能是对李德海先生的劳务合同有建议吧！”

李亚强冷笑一声，不屑道：“又不她给我大儿子发工资，续不续签，关她什么事，电话先挂微信联系”

“好的。”

回拨过去，陈升开始问道，“颜小姐能透露一下，你问这个有什么意图吗？”

沉思片刻，颜英回答：“关于李德海的劳务合同，陈经理你那边可以安排不续签吗？”

陈升一边给李董发消息，一边回答：能不能请颜小姐告知具体原因呢？

“具体原因不方便明说，但我愿意个人支付劳动合同到期不续签的赔偿”

“具体赔偿，颜小姐了解过吗？”

“这个具体赔偿细则我没有了解过”

“趁现在找资料的空当，我给颜小姐讲解下，经济补偿按李德海在南天工作的年限，每满一年支付一个月的标准……”

刚和颜英说了几句，李亚强迅速微信回复：不知道天高地厚的丫头片子，她想的美，续签马上让我的大儿子续签。

陈升顿了顿，立马回答：“颜小姐，李德海先生的劳务合同已经续签过了。”

颜英愣了愣，不解的问：“已经续签过了，陈经理你怎么还要找这么久，李德海好歹是我的下属，他的劳务合同续签难道不要经过我吗？总部人事部怎么可以这样？”

陈升轻叹气，不紧不慢的解释道：“李德海先生与李副董的关系，想必颜小姐已经清楚了，具体细节我就不多讲了，这边还有点事，就先挂了”

敷衍完颜英后，陈升立马电话通知了张宇平，并交代了关于李德海劳务合同事宜。

张宇平接到陈经理的电话后，立马着手打印了两份全新的劳动合同。

他将打好的劳动合同递到陈升的面前，恭敬的问：“经理，这是你要的合同，我已经盖过人事部的印章了，剩下的就等乙方李德海先生签字呢，日期还没填写”

陈升指着劳动合同，严肃道：“宇平，乙方签字就由你代劳吧！至于日期就写昨天。”

张宇平看着崭新的劳动合同，心里一百个不愿意，我帮人代签劳动合同，这劳动合同还能生效吗？

看出张宇平的担心，陈升冷笑道“让你签你就签，放心吧！不会出事的，留给本部门的劳动合同乙方签字要像

张宇平面露难色，小心翼翼的说：“这个还是由本人来签的好，将来发生劳动纠纷我可能要承担责任的。”

陈升皱着眉头，拍着桌子怒吼道：“不愿意吗？你要是不愿意的话，收拾东西给我走人，叫你模仿一个签名都这么磨磨唧唧的，将来有什么事能指望你，给你三秒钟干就接着上班，不干就自己拿着离职单走人”

张宇平深吸一口气，认真的说：“对不住了陈经理，你还是另请高明吧，至于关于我离职的事，请走南天正常