第296章 再聊会儿呗

初冬午后，风和日暄。陈宁溪穿着浅驼色的羊绒大衣站在路边，难得风停了，阳光晒在脸上也算暖和，远远地的就看到车流中熟悉的，等车停稳了，打开副驾的车门坐进去。“去哪家吃”程桥北问。等待时就帮他想好了，指着对面一排门市房其中一间。“春旺。”“你别说，我还真想他家的小牛肉了。”陈宁溪常吃这家店的，夫妻店开了五六年了，不光味道好，还干净，老板和老板娘人也和气实在。一进门，老板娘看到两人便笑着打招呼：“呦，今天两口子过来的。”陈宁溪就近找了一个餐桌坐下，“我吃过了，给他来一份儿。”老板娘过来上餐具，看眼外面的天念叨着，“这天看着也不像要下雪的样儿。”陈宁溪说：“天气预报说明天有雪，也不知道能不能下。”老板娘笃定道：“明天肯定能下，我这膝盖又开始疼了，当初坐月子没养好，种下的病根，现在只要膝盖一疼就变天，比天气预报准成。”又叮嘱陈宁溪，“以后你生孩子的时候，月子里可得养好，别什么活儿都干，做出病啊自己遭罪也没人能替。”程桥北洗完手回来，刚好听个话茬，坐下后抽张纸巾对陈宁溪说：“你坐月子，什么活儿都不让你干。”陈宁溪笑，“我就躺着睡，睡醒了吃呗”程桥北从桌下握住她手，“不然呢没听姐说嘛，养不好生病，我可舍不得你为了生孩子，把自己身体熬坏了。”程桥北这边吃饭，陈宁溪手机响了。“这么快……别的所也开始了……行，我知道了，下午开会研究下。”放下手机，程桥北问：“又什么事”陈宁溪说：“每年系统内都会开展冬季培训练兵活动。”程桥北问：“什么”陈宁溪说：“很多方面吧，主要有电力系统运维人员在极端条件下应急处置能力、团队协作、复杂情况下的决策能力，还有专业技术这些。”程桥北：“你也参加”陈宁溪叹口气，“唉……我们单位四十岁以下的都要参加。”听她口气信心不足，程桥北快速扒拉完最后一口饭，用纸巾擦了擦嘴，“有什么问题”陈宁溪说：“每年举行冬季培训练兵大家，都怨声载道的。白经理那会儿就头疼，每次只要一宣布，大家就会以各种理由请假不参加，最后只有七八个人凑数，连一张集体照都拍不了，今年轮到我，估计结果也一样。”程桥北问：“这活动必须办嘛”陈宁溪点点头，“嗯。”程桥北若有所思道：“活动开展不起来，大致有几个突出的问题，预算不足、时间安排冲突、场地因素、活动参与度不高、奖励机制不够丰厚、组织问题、宣传不到位，还有遇到突发事件。根据你们单位实际情况，你觉得是哪几点”陈宁溪认真思考后，说：“预算不够、奖励机制不丰厚、活动参与度不高。”“好，既然你知道原因，对症下药，解决问题就好了。”程桥北起身去结账。临走前，老板娘给两人抓了把核桃仁，“老家山上的，你们尝尝，纯纯的绿色食品。”陈宁溪道声谢，两人回到车里。距离上班还有段时间，陈宁溪聊得意犹未尽，便想着拉程桥北继续聊冬季培训练兵的事。程桥北顺手拿起车里的矿泉水昂头喝了两口，刚准备启车，被陈宁溪叫住了。“老公，”陈宁溪托着下巴，笑眼弯弯的看着他。程桥北挑眉，要笑不笑的说：“干嘛”陈宁溪说：“刚才的问题，再聊会儿呗”程桥北瞬间起范儿，挺了挺背，下巴微微昂起，“聊，可以，但我的咨询费不便宜。”陈宁溪笑，“多少”程桥北伸出一根手指，指着嘴唇。陈宁溪说：“一百我现在转你。”程桥北眯起眼睛，“你要这么唠嗑，刚才聊什么我可忘了。”“哎……别介啊，”陈宁溪欠起屁股，在他唇上亲下，“说吧。”程桥北：“敷衍。”吧唧，又亲下，“说吧。”程桥北：“冷淡。”陈宁溪第三次起身时，为了突显不敷衍还热情，在他唇上印下时多停留了五秒钟，眼睛里还饱含深情的望着他。“……说吧。”不等她坐回去，程桥北捏住她脸颊，两指微微用力，头一歪，舌尖探进她檀口。深吻突来，陈宁溪瞠眸，被他吮了吮舌尖才满意的放开。她红着脸，听他说解决办法。聊起奖励机制不够时，程桥北问：“比赢了有奖励吗”陈宁溪说：“有，颁发奖状。”程桥北嘴角微抽，“……就这”陈宁溪转过脸，“看不上”程桥北摇摇头，“倒也不是，荣誉也是一种奖励，但以你们单位的福利待遇水平，一张奖状对大家的参与热情的确刺激不够。”他打个比方，“比如超市里，排队送鸡蛋的队伍大多老年人居多。为什么呢”“对呀，为什么呢”陈宁溪听得认真。程桥北点她脑门下，“别用这副表情，搞得像我在传销似的。”“噗嗤……”陈宁溪笑喷，“你烦不烦人，你好好讲。”“好好好，我好好讲。”程桥北继续说道：“赋闲在家的老年人时间充裕，他们内心有占便宜的心理，但并不是所有人都喜欢便宜的东西。所以，抓住客户心理，但是要物超所值，这才叫占便宜。”陈宁溪琢磨起来，“所以，准备什么礼品呢”程桥北从储物盒里拿出一沓酒店消费卡，“喏，翡翠嘉丽度假酒店免费住一晚，全国通用。”陈宁溪：“……你是给我想办法，还是做我生意”程桥北笑道，“当然是给你想办法。”“奖励是我老公酒店的入住体验，逗乐呢。”陈宁溪接过放进兜里，“还有没”程桥北又拿出一沓，“有。”“谁说消费劵了，还有别的奖励没”陈宁