6、算个考勤真麻烦

们的考勤点里，全部可以正常打卡。如果碰到特殊情况去不常驻项目，也可以跟以前一样另外备注。

【资料员-李芳】：[强][强]

【工程部-吴瑞】：要是定位有偏差怎么办？

【人事-陈莹】：考虑到定位偏差，所以我们的打卡范围设置的是项目周边500m，应该不会有太大问题[捂脸]如果万一遇到特殊情况，大家可以再私下找我反馈。

【工程部-吴瑞】：[OK]

一边在群里解答工程部同事的疑问，陈莹一边点开了每个月的考勤报表。

考勤报表就是HR根据公司每个月的员工考勤打卡记录和补卡请假记录整理简化之后发给财务总监算工资用的汇总表。

陈莹点开李爽上个月做的报表，又是一阵头晕眼花。

事假、病假、年假、婚丧假、迟到、早退、旷工、缺卡、外出……

救命啊，为什么会有这么多项目啊！！

陈莹抱着五谷丰登的考勤制度反复看了看，然后戳了戳张舒。

“舒姐，我们迟到早退扣三十块钱，事假没工资，病假发一半工资，别的没有要扣钱的地方，对吧？”

“对，还有旷工扣两倍工资，不过一般不会有人旷工吧。”

陈莹点点头，在考勤汇总表的姓名栏后头又加了两列。

本月扣薪天数。

备注：事假一天减1，旷工一天减2，病假一天减0.5。

迟到早退次数。

一次扣三十。

加个汇总栏不是要清楚很多吗？