第1719章 文化

1752、团队文化分析

谁都知道，修行的过程，总是伴随着无数抉择。

它一方面，要求每一个修行者通晓众多技术，一方面又不得不让你抛弃无数。

它本身就是一个急需要杂也需要专的道路，看起来十分矛盾，可这就是现实。

因为你哪怕天赋再高，你也会发现你并没有那么多时间去将所有事务都精通。

同样，哪怕你再想将时间都投入到自己最具天赋的一方面修行，也不可能做到。

比如炼丹，你倘若选择作为主业，一旦投入进去，依旧会发现哪怕将所有时间都投入其中，也做不到尽学也。

你不可能是太上老子，生来就有着无穷寿元，你必须不断的与天地争夺寿数，你自身修为境界的积累就不得不耗费你半数以上的精力。

当你做出抉择，在炼丹道路上抛弃了众多丹方，你也会发现有些东西哪怕想要抛弃依旧无法做到。

比如那些被你抛弃的丹方之中，药材你是不是要关注一下？

想着哪怕自己不去炼制，将来无意之中看到了，也能顺手采摘或者购买，那可是价值也，谁又会愿意错过？

他们想着培养自己的后代，期待出现一个让团队资源更大化利用者，其他团队难道就没有这样的想法？

就好似你在野外遇到的老虎，你不需要跑的比老虎快，但慢人一步，你的一切就只能到此为止了。

这个假设的另一面同样存在。

这道信任一旦打破了，想要重塑就再也不可能了，与其如此，还不如一家子尽数离去更好一些。

不能说他们眼光看的不够远，很多时候，你哪怕告诉他们这将会成为现实，他们也不会相信，又或者他们会认为也无关紧要，最坏的不也将自己团队的资源更大化利用了吗？

当然，也不排除他们哪怕知晓，依旧会做出这样的选择。

他们之中的主力，大多数已经将自身的‘潜力’开发到了一个瓶颈，甚至已经很多人很久都没有提升分毫。

要么，这个超出大阶位的家伙独自离去，要么干脆他携带家庭加入另一个更高等级的团队之中。

他们知晓团队必须有着背靠背的信任，于是，就有了执念刘浩宴会之中的状况。

谁不知道药材一旦稀缺，每一株采摘可都是艰难险阻，每一株哪怕购买，不是盘等各种高峰？

他们都清楚自己在这方面比其他人根本不具备任何优势，也绝不可能成为最拔尖的一批人。

前者，这人的离去看似是更好的选择，可其中的道道依旧很多。

倘若这个培养出来的后代，天赋更高一些，他们也同样乐意一起出资，建立一个他们团队独有的商铺，就好似一个集团下方的子公司，让所有人的分配都显得合理。

你想要专精，却发现不得不将所知晓的杂学一一浏览，一一记下，哪怕你从来没有想过在这些道路上前行。

明明需要的只有一株，却告诉你非三株不可，倘若你在这方面根本就是小白，被骗了很可能还要谢谢人家，各种鞠躬感谢。

故而，你会发现在那些修真世界里，任何一个五六阶位的修士，往往都是一身知识，彷佛无所不通。

执念刘浩有一种感觉，这种以家庭为抱团的模式，如今在龙国澳洲基地多半已经成为主流，甚至是时代发展的必然。

这不是大家想要继续抱团就一定可以延续的，而是现实逼迫他们必须做出选择。

哪怕你根本没有想过自己学习炼丹，你是不是也需要对这些药材熟悉？

他们难道就不知道学习、熟记这些知识，需要在其中耗费了自己无数时间？

他们太清楚不过，但不得不为之也。

这也是没办法的事情，团队自身，何尝不需要一些目标。

比如修行魔道，又比如走火入魔，这样的状况，在任何修行为主干的诸天之中再正常不过，很多诸天之中，那些最大的反派，很可能就是这些迷茫者之一。

执念刘浩印象之中的遮天，那群人可是一个又一个纪元的磨灭生灵，就为了吸取这些生灵的生机，为自己的寿元添砖加瓦。

你就一定能够保证自己的同伴没有其他心思？

杀人夺宝这种事，在修行世界可是每一刻钟都在发生，前一刻你好我好他也好，下一刻很可能就因为某一件宝物而分道扬镳刀兵相向。

他们唯一的可能，就是自己锻炼后代，期望自己这群人的后代也出现一个在这些方面具有一定天赋者，以此能够将他们省下更多，将他们的资源更大化的利用起来。

当然，这也只是可能，也可能是大家都十分大气，都将更多的寄托在未来，选择了认可，放这人独自离去打拼，等待这人将来的反哺。

你记住了这些药材，难道就没想着也去记住一些丹方？

当你拿