第406章 口罩厂筹备

自己干过的，各部门流程也比较熟。

身体站直了一些，低着头说：“周总，没问题，规模准备多大，年产值有没有要求，我这边回去好做方案？”

“你先考虑一下，我的要求不高，第一能正常运营，第二能盈亏持平，第三场地要大，仓库要大。”

周游也就这点要求，第一年勉强维持住就行，能开起来就不错了。

第二年少亏点，第三年开始慢慢囤货，也都在保质期内，也不怕过期了，到时候需求量那么大，直接全劝捐出去。

等后面平稳了，再慢慢生产。

到时候都能正常采购了，也不存在发国难财之类的。

至于存多少货？周游还没概念，准备等生产完之后再说，至少1亿的产品备用。

小打小闹没意思，直接把金身刷上去再说。

到那时候，这些都不是钱了，而是命，能救命的东西。

孟玉良听到这个要求也是有些诧异，太笼统了，难也不是很难，没有多大盈利目标，还能接受一部分亏损。

干嘛？做慈善啊？

不过，这些话只能放在心里。

网上说的好啊：

月薪2000：老板，我是你爹。

月薪5000：老板脑子有坑，背后说坏话。

月薪1万：老板说的有点问题，但我不说话。

月薪2万：老板说啥就是啥吧，给钱就行。

月薪3万：老板说什么都是对，如果有人错了，那一定是我。

月薪5万：996就像呼吸一样自然。

他这怎么也算是月薪3万了，老板说啥就是啥。

“没问题，我先准备几个方案，到时候给老板看。”孟玉良准备多搞几个方案，给老板备选。

周游觉得有些头疼，这尼玛还要自己看，自己过问。

可是自己不搞，找谁呢？

算了，走一步看一步吧，要不是为了合理一些，还是直接买产品囤货最方便。

可是，不敢啊，真解释不过去的。

事出反常必有妖，自己还不想当妖人！

孟玉良回去了，出门之后，忍不住笑了起来。

怪不得大家喜欢跳槽呢。

这不跳槽，怎么涨工资？

新来的工资都快赶上自己了？

工资都能倒挂，也是奇葩，从古至今都没遇到过。

工资体系不透明，怎么激发人员的动力，怎么激发员工的热情。

关键还保密，还成了公司机密，真是奇葩，这能保密的了嘛？

造成的局面就是人心不稳，人心思变，人员跳槽，企业用工成本也是逐步增加。

不过这也达到了企业的目的，只要不是一次性向增加就行。

至于企业能不能正常运转，未来有没有竞争力？具体执行的才不管呢，反正是按照老板的意思来的。

都是为了企业降本增效，降低企业运行成本。

就和人降低吃喝一样，短时间内肯定有成功，但未来整个人健不健康，会不会猝死，那就不知道了！

其实大家都知道，但都不说而已。

皇帝的新装，这故事真好，经久不衰！

周游算是初步搞定遥远的规划，剩下的就是靠时间来慢慢打磨，慢慢沉淀。

“孙姐，感谢，你这为了我，还从自己家挖墙脚！”周游站起来敬酒。

孙彩霞大气的一挥手：“没事，都是小事，公司挖墙角的多了，不差我一个，我这是向社会输送优秀人才！”

“噗”

周游一个没忍住，孙大姐理念这么先进的嘛？

后世大佬，都没什么创意，全都是玩屎上雕花的主，也是人才。

小白也是没忍住，紧跟着也笑了起来。

这情绪带动之下，大家都纷纷大笑起来。

“孙姐，写书吧，不然你这才华无处安放啊。”周游吹捧了一句，

孙彩霞也被大家闹个大红脸，自己这是哪里说错了嘛，好几次开会听到他们这样说，经过什么公司大学培养深造，然后成功毕业，走向社会。

实际，就是裁员！

还把公司包装成学校的角色，包装成老师的角色。

妄想颠倒黑白。

孙彩霞其实也是半嘲讽而已。

晚宴结束，周游决定和小白在路上走走，这个天气正好，不能不热，好久也没在一起散步了。

小白的穿着已经有些清凉，白体恤，蓝色牛仔短裤，脚蹬白色平板鞋。

扎着双马尾，牵着周游的手一蹦一跳，嘴里还哼着歌：

“小白兔，白又白”

“爱吃萝卜和青菜”

“蹦蹦跳跳真可爱！”