第331章 良机与麻烦

就在这一瞬间，仿佛一道晴天霹雳，一条突如其来的规定横空出世！这条规定要求保安必须严阵以待，严密把控，绝不能让任何一个人携带盒子或者饭盒踏入特定的区域。这条规定来得如此突兀，让人摸不着头脑，似乎与紧张的赶工有着千丝万缕的联系，但其中的缘由却无人知晓。在这个关键时刻，每个人都绞尽脑汁，竭尽全力地想要挤出更多的时间。

于是，他们毅然决然地放弃了前往食堂用餐的念头，而是选择在工作现场就地解决午餐问题。这一决策背后的原因其实很简单：去往吃饭的地方实在太费时间了！单单是走到食堂就需要足足半个小时，一来一回更是要耗费整整一个小时！再加上吃饭本身也得花上大约20分钟，这样算下来，光是为了吃顿饭就要耽误太多宝贵的时间。在分秒必争的赶工阶段，谁能承受得起这样的浪费呢？

再加上有些人喜欢喝酸奶，这又得多花一些时间去挑选、购买或者准备。如此一来，一个半小时就这样匆匆流逝，而这原本应该是属于他们正常的午休时间啊！然而，为了赶工，他们竟然毅然决然地放弃了中午宝贵的休息时光，甚至连吃午饭都选择将盒饭打包带回工作岗位。这种行为无疑给我们保安人员带来了极大的困扰。要知道，项目部可是有着明确规定的，严禁任何人在内部携带盒饭进食。那么问题来了，如果有人送盒饭过来，这岂不是故意制造矛盾和冲突吗？

想要提高效率，理应让大家尽快完成手上的工作才对，但与此同时却又不允许人家在这里便捷地用餐，这叫人如何是好呢？你们这样做事，实在是太混乱了！没错，或许以前的管理相对来说比较容易些，但这绝不意味着现在管理的难度会有所降低啊！

比如说，有一个工人，如果他能够遵守这个秘密，那么所有事情都会变得容易处理很多。但现实却是，他们面临着紧迫的工期压力，如果先去遵守规定，很可能就无法按时完成工作任务，从而导致整个工程进度拖延，接下来还要承受来自项目部的责怪和斥责。那么现在，如果我们选择听从项目部的规定，支持他们将盒饭带进工地内，又将会引发怎样的结果呢？

这无疑是一场极其严重的冲突矛盾！到那时，哪里还用得着去担忧失去民心呢？然而，真实情况却并非如此简单。嗯，水果确实可以在里面食用，但你们的饭盒必须严格按照规定丢弃在专门的垃圾区域。可是呢，一旦这个规定被通过实施后，那些向来不遵守规则的人，尤其是那些所谓的“老五”们，就真的会变得更加肆无忌惮、毫不守规，甚至可能会放火滋事，导致整个现场一片混乱。

这可真是太令人气愤了！没错啊，项目部居然下达如此荒谬的指令，严禁任何人带饭盒子进入施工现场。这简直就是胡来嘛！他们一方面催促工人加快进度，另一方面却又不允许他们进食，这完全就是乱弹琴啊！面对这种情况，我们保安也只能尽力而为了。

首先，必须确保将所有的危险因素都控制住。例如，我们会严格要求每个人都必须佩戴好安全帽方可进入，如果有人胆敢违反规定，那我们就毫不客气地拒绝他们入场。事实证明，这样的措施确实取得了一定的成效。尽管仍有少数冥顽不灵的人不愿佩戴安全帽，但大多数人如今都会主动戴上，毕竟这关乎到他们自己的人身安全啊。只要能解决不穿工作服这个问题，相信大家都会积极换上工作服的。此外，关于之前不穿麻布鞋导致砸伤桌子的情况，现在也已经有了明显的改善，大家都变得非常自觉了。

原本以为这样一来，我们保安就可以高枕无忧地混日子了，可谁曾想我们却因此而“牺牲”得更惨了。项目部那帮人看到我们整日无所事事，心里就开始犯嘀咕：既然你们这么闲，那就多给我干些杂活吧！于是乎，扫地、浇花、修剪草坪这些杂七杂八的活儿都成了我们的分内之事。要是不做或者做得不好，他们就会觉得我们好吃懒做，白拿工资不干活儿。

然而，真到了关键时刻，需要有人挺身而出的时候，他们却又当起了缩头乌龟。一旦遇上危险情况，他们就跟瞎了眼似的，对我们的安危不管不顾。好像我们这些保安就是用来给他们当牛做马的，只要能让他们满意，哪怕豁出性命也在所不惜。至于工资嘛，就那么点儿钱，还不够塞牙缝的呢！

如今这工作环境如此恶劣，到处充满危机，就冲着那点儿微薄的薪水，还有啥值得留恋的呢？他们压根儿不在乎我们的想法和感受，反而认为我们理应逆来顺受，任劳任怨才对。

这片地域的主体建筑已然竣工，后续所需进行的便是内部砌墙与外部粉刷的作业流程。具体而言，首先应当审视一番墙面的贴合程度与粉刷状况，继而展开细致入微的装潢事宜，涵盖了模板的装设以及窗户的安置等等。以上种种皆属于建造房屋不可或缺的环节。

然而我们安保人员并不直接涉足此类工作，我们肩负的重任主要在于监管进入施工场地的人员有无规范地佩戴安全帽，同时也需核查他们是否携带着施工单位抑或电梯业主的物件。诚然，除却施工方交付的使命必须一丝不苟地履