第129章 新的机制

国际合作伙伴的代表，一位经验丰富的国外商人，点了点头：“陆先生，我们理解您的担忧，我们会提供必要的支持，帮助您规避风险。”

陆丰的脸上露出了感激的微笑：“非常感谢您的支持，我们明凯集团会尽最大努力，确保项目的顺利进行。”

在接下来的几个月里，陆丰和他的团队开始了紧张的工作。

他们不仅成功地参与了国际项目，还开拓了新的市场，为公司带来了新的利润增长点。

“陆总，我们的新市场开拓计划已经取得了初步成效，利润率超出了预期。”李薇在一次项目汇报会上兴奋地说。

陆丰的脸上露出了满意的笑容：“这是我们团队努力的结果，但我们不能放松警惕。”

在通市的商业中心，明凯集团的总部大楼内。

“陆总，情况比我们预想的还要糟糕，负面新闻的传播速度非常快。”电话那头，公关部的周梅声音急促，透露出明显的焦虑。

陆丰的声音平静而坚定：“我们需要立即启动危机应对计划，你负责组织团队，准备一份官方声明，我们要尽快回应这些指控。”

周梅迅速回应：“明白，陆总，我们马上行动。”

陆丰挂断电话，转身面对着会议室里的团队成员，他的眼神中闪烁着决断的光芒：“各位，我们现在面临的不仅仅是一场舆论风波，更是对我们公司的一次严峻考验。”

团队成员们的脸上都带着严肃的表情，他们知道，陆丰的话中有着更深层的意思。

市场部的李薇站起身：“陆总，我们会立刻联系各大媒体，控制舆论的进一步扩散。”

陆丰点了点头：“你负责与媒体沟通，我们也要准备好召开一个新闻发布会，我要亲自向公众解释这一切。”

在接下来的几个小时里，明凯集团的公关团队开始了紧张的工作。

他们起草声明，联系媒体，准备新闻发布会的各项事宜。

陆丰也在办公室里反复修改着演讲稿，他知道，这将是一场关乎公司未来的战斗。

“陆总，我们已经安排好了新闻发布会，时间定在明天上午十点。”周梅在电话中向陆丰汇报。

陆丰深吸了一口气：“好，我知道了。”

新闻发布会上，陆丰站在众多媒体面前，他的眼神坚定而有力：“各位媒体朋友，关于最近的负面新闻，我在此郑重声明，这些指控完全是无中生有，我们明凯集团一直秉承着诚信经营的原则，我们愿意接受社会的监督。”

他的话在会场内回荡，媒体们纷纷记录下他的发言。

陆丰的真诚，让在场的每一个人都感受到了他的决心。

发布会结束后，陆丰再次回到了办公室，他的心情依旧沉重。

他知道，这场危机还没有完全过去，他还需要更多的努力来恢复公司的声誉。

“陆总，我们的官方声明已经发布，很多媒体开始转发我们的声明，舆论似乎有所缓和。”周梅在电话中向陆丰汇报。

陆丰的脸上露出了宽慰的笑容：“我们的努力开始见效了…”

明凯集团会议室里，一场关于人才战略的紧急会议正在举行。

陆丰坐在会议桌的前端，他的面前是一份关于最近员工流失的报告，这份报告让他的眉头紧锁。

“我们的人才流失问题已经到了不容忽视的地步。”陆丰的声音在会议室中回荡，他的眼神中闪烁着光芒，“我们必须采取措施，建立一个更加强大和忠诚的团队。”

人力资源部的负责人立刻回应：“陆总，我们已经在审查现有的薪酬体系和晋升机制，以确保我们的员工感到被重视。”

陆丰点了点头：“你还需要制定一个员工忠诚度提升计划，包括培训、团队建设活动和职业发展规划。”

赵敏认真地记下了陆丰的指示：“我会立刻组织团队进行这项工作。”

与此陆丰也意识到了李瑞祥可能的挖角行为，他决定亲自与核心员工进行沟通。

“王博士，我听说你最近收到了一些其他公司的邀请？”在与研发部的核心员工，王博士的私下会谈中，陆丰直接提出了自己的关切。

王博士显得有些意外，但很快坦诚地回答：“陆总，确实有这样的情况，但我对明凯集团非常忠诚，我在这里有未完成的事业。”

陆丰的眼中闪过感激：“王博士，我非常感激你的忠诚，我向你保证，我们会提供一切必要的支持，让你的研发工作更加顺利。”

王博士点了点头：“陆总，我信任你的领导，也相信我们的团队。”

在接下来的几周里，陆丰与多位核心员工进行了类似的沟通，他不仅提供了更有竞争力的薪酬和福利，还为员工提供了更多的职业发展机会和创新平台。

“陆总，我们的新人才战略已经初见成效，员工的满意度和忠诚度都