第378章 技能培训

经过齐磊和刘童一起张罗，今天下午，终于把周二想要找人的事情做完。

这次联合就业创业指导中心，计算机系一起进行的。

刘立民老师听到齐磊讲述的整个项目过程后，直接答应下来。

王雷当然是举双手赞成，这也是能够给学生提供一个可以磨练工作技能和经验的机会。

于是行动起来特别快。

刘童的培训课件才做了一部分就把人员给找齐。

找计算机系里的还有一个好处就是不用额外的租赁或者购买电脑，因为他们可以自己携带。

男生女生加在一起有7个人，这还是意愿比较强烈的。

有一些行动慢的，比较矜持的，觉得还要再等等的，只能说是错过这个机会。

当然，大多数人没有参加，毕竟暑假期间还是要回家的。

这次的招人对象面向的是除了大一之外的所有年级学生。

其中就有来自任长风他们班里的两位。

因为暑假选择不回家，正好可以参与进来。

于是在周四晚上的时候，跟这几个人提前进行通气。

当然主要还是刘童来讲解，让大家知道这次培训的内容，以及以后工作的内容。

任长风和齐磊则是对这之外的进行讲解。

几人创办的公司，虽然没有经过刻意的宣传，但是班里几乎所有人都知道公司的存在。

再加上几人突然的转变，不再热衷于玩游戏，让其他同学感到惊讶，于是也就知道为什么这样。

之前也有同学来办公的地方进行参观，主要是见识一下工作，后续就没有什么消息传出。

晚上，吃过饭后，大家一起来到一个没有用到的教室。

因为大三的课程比较多，经常晚上有课，所以这次过来的只有一人。

大四的学生也有两个，主要是女生。

大家已经到齐，刘童开始讲解。

“各位同学，今天把大家召集在一起，主要还是说一下关于培训以及后续的安排。”

“培训部分，主要是关于测试技能培训的，我们会分为基础部分和进阶部分。”

“大家可能有了解，随着计算机技术的发展，再加上软件技术的发展。软件行业已经是一个新兴的产业。”

“”

“所以软件测试这个职业在未来的一段时间里是非常好的一个职业，尤其是掌握编程能力的测试工程师。”

“先说基础部分，咱们主要是进行功能性测试。初步分为怎么书写合格的测试用例，这里用到哪些方法。”

刘童叭啦吧啦的说了一些。

“进阶部分，主要是对软件性能进行测试，这部分涉及到的内容很多。既有工具的使用，又有编程，还有对服务器各方面的配置参数比较熟悉。”

“这些会在以后的培训内容里讲到，希望大家以后能够掌握。”

“当然，咱们不是一直培训，而是一边培训，一边实战。”

“学习和动手相结合，让大家快速的掌握。”

等刘童讲解完后，齐磊接着把相关的一些安排给说明。

主要是培训的时间，培训的地点，还有以后要做的事情，以及给予的餐补。

外面培训公司的收费几人有了解，编程半年的话需要一万多块，测试相关的也差不多这个价格。

有一些同学已经过去上课，找他们问问就知道培训的东西。

任长风觉得自家公司培训的东西比外面的那些公司培训的要好很多，再加上真实的项目，自带经验包。

再加上不收取费用，简直是乐善好施的典范。

“大家在项目期间，每天会给予大家一定的补助，主要是在餐饮方面，虽然只有10块钱，不是很多，但是我们也是尽最大的可能给予的。”

然后通知周日的进行第一次培训，主要是上午和下午。

在上课期间，则是利用晚上的时间来培训，还要参考大家有没有课程，制定一个培训表。

当然，他们几人也有一些问题要问。

这些齐磊和刘童两人给解答。

结束后，三人回公司办公室。

刘童有些紧迫感，课件ppt只是做了一部分，还要继续制作。

到了6月份，鹏程商贸的项目就要进入测试期，时间还是有些赶的。

“童哥，我把安全测试相关的内容给整理出来，到时候你合并到培训的课件中。”

“啊，安全方面还要给培训？”

“简单的培训一下，主要还是靠他们自学。咱们可以有，至于他们学不学是另外的事情。”

“那就好，我现在的重点就是放在功能性方面的培训，再加上进阶部分的性能方面的一些培训。”

“