第397章 平台认证

6月13日，周五。

任长风处理完股份的事情后，来到公司，直接召集卫旭，姚宇光和闻文一起开会。

从昨天晚上开始，平台中出现一些冒充他人进行骗钱的苗头。

任长风觉得不可以助长此风气，准备提前把认证体系给开发出来，让少一些冒充的人。

目的就是确保信息的准确性和真实性。

之前开发的时候，只是为了确保到节点时间可以上线，一些功能就没有考虑进去。现在看来，当时还是有些着急。

“旭哥，光哥，今天的开会主要是对照片分享平台的功能进行完善，需要在短时间里上线。”

于是任长风就把昨天发现的一些情况，还有通过林琳她们使用发现的情况给两人讲述一遍。

“照片自动审核可以顺延，先把认证给实现。”

于是三人开始讨论如何进行认证。

包括个人认证，媒体认证，还有企业认证等。

公司目前在照片分享平台的两个运营号，一个是t软件的，一个是照片墙的。

只是没有通过认证体系。

三人又逐个的对各个认证进行讨论，分别建立起一套认证显示体系，方便后续的管理。

对于个人用户认证，放的稍微宽一些。

对于其他的认证，严格很多。必须提供相应的资质和材料，包括营业执照相关信息，企业运营人员相关的信息填写。

对于材料的真实性，需要提供证明。

步骤比个人认证要繁琐很多。

这块的功能如何，该怎么实现，这是姚宇光要考虑的问题。

目前来看，还没有真正的企业在平台注册。

不过等平台认证做完，任长风认为可以让那些提供赞助的企业在平台上开设账号，到时候可以起到示范性的作用。

“光哥，你评估一下，这个平台认证体系上线大概需要多久？”

“月底前上线没有问题。”

“好，那就月底上线一版吧。”

说完功能升级的部分，还有资质和资料审核部分。

这部分工作直接放到运营部门。

“闻总，你们部门又多了一件事，就是负责审核认证的资料。你回去后好好的研究，把部分工作给建立起来。”

“好的，任总。我们部门会根据具体的业务划分为几个对应的团队。”

姚宇光出去后，开始召集负责照片分享平台的那组开会。

刚才开会只是把整体的内容说了一遍，具体到功能模块，需要他们确认后，形成文档和原型图。

现在的研发部分为两条线，一条是负责t软件，一条是负责照片分享平台。

这种划分可以让每条线负责相应的产品，职责更清晰。

任长风不管这些具体的事情，如果是公司组织结构进行变革，那会参与。各部门自己怎么安排，那是部门的事情。

当然，这只是对于京城的公司。岛城的公司还不具备条件，只是粗略的进行划分，实际上那边缺人还是会调配。

上午11点，公司购买的冰箱送达。

购买的是大容量的冰箱，每个办公区域分别放置一台。

冰箱的冷藏室可以放一些饮料或者酸奶之类的，冷冻室可以放一些雪糕。

不要小看这一个小小的福利，这是可以调动员工的积极性。

现在还不流行网上晒东西，不然每天发布出去一些照片，可以羡慕死大部分公司的员工。当然，那些国企或者事业单位除外。

中午，午饭后。

姚宇光拉着几人一起讨论起来。

他们上午开会已经把细节方面确认一遍，人工审核那边，需要几次审核这块需要确认。

如果只是一次审核就通过的话，可能出现问题。

假如有员工粗心大意，或者不负责任，直接给通过。

还有就是如果这些员工被收买，那这里就成了一个漏洞。

姚宇光考虑的确实是一个问题。

审核方面的工作，至少要分为两组。

于是任长风拍板，确认分为两组。

初步审核的团队还是放到运营部门，但是新增一个复审团队，直接由卫旭进行管理。

对此，几人都没有异议。

现在几人都算是公司的高管，公司的发展跟几人一起绑定。

还不存在部门之间扯皮的现象，不能保证以后会不会有。毕竟每人都有自己的利益，扯皮现象最终不可避免。

任长风现在趁着公司规模小的时候，先把这种苗头给按住。

下午。

公司发放的零食是每人一盒100g的酸奶和一根香蕉。

趁着这个机会，两台冰箱里也都塞满东