第三百四十八章收购隆基之杨珂去处

下午四点，临近下班前一个小时，杨珂终于安排好销售处的事，匆匆赶回精言。

等他到了韩韬办公室后，也不拖泥带水，寒暄了几句就直接开口问道：

“韩董，您找我回来，是隆基那边彻底搞定了吗？”

“杨总，这个你看一下，有什么想法咱们趁现在沟通一下，叶总开完会也会过来，以后隆基那边可就都要交给你了。

我和叶总只管投资，其他的你全权负责，而且红星资本除了监督之外，不会参加任何管理和经营上的事，我跟叶总很痛过了，全力支持你这个执行总裁，对于公司的绝对领导权。”

说着，韩韬把一个黑色文件夹你给他，而杨珂还是一贯的干净利落风格，直接翻看文件夹资料。

其实韩韬也特别欣赏他的性格，有激情、有干劲儿、有实力，作为下属，跟着这样的上司工作就会被带动情绪。

而作为投资人，也对他的执行力很看好，韩韬不怕他有野心，而且对他这种头狼效应很认可。

尤其是他对野心和欲望的控制，以及他面对感情的理智，韩韬觉得，能做到这一点的人太少了！

而杨珂心里，对于韩韬的信任还是高兴，他之前虽然有自立门户的心思，可是也为投资和发展犯愁过。

他心里很清楚，自己离开后，可能会在一两个项目上赢了叶谨言，但他只能是一个商人，做销售他是天花板，可是统筹的能力他还有很大的上升空间，而叶谨言才和韩韬这种，是真正的企业家。

没有必要的情况下，他也不想搞僵了关系，好聚好散，何况韩韬直接给了他一个更好的选择，百分之二十的股份，执行总裁的职位，完全的自主权，绝对比他自己开公司要好很多。

等杨珂看到最后一页，韩韬笑了笑道：“杨总，资料看的差不多了，有什么想法吗？

虽然经营不善，但是隆基的基础还是不错的，现在就缺一位你这样，拥有狼性可以带动公司的领导了。”

听到韩韬的评价，杨珂笑了笑，点头说道：“已经很完美了，大方向上我没什么可说的，按照韩董的这份计划走就好。

不过我提议，既然换新老板了，而且也打算重组，那不如彻底一点好了，不然隐患太大。

我觉得只留下基础员工，还有一些业务精英和专业的工程技术人员，包括有职称的中低层骨干人员，其他人就陆陆续续的辞退和替换了。”

“已经开始做了，比较重要的职权部门还有人员，比如会计、财务、统计等等都换了一批人，法务部也最先组建完毕。

至于剩下的人员，我相信杨总可以处理的很好，回头我在跟叶总沟通一下，把你用的比较顺手的下属也带过去一些，如果还有不足的，就要辛苦你联系猎头找一些了。”

听到韩韬的话，杨珂客气的回应：“不辛苦，都是应该的，我还要谢谢韩总的支持。

等东篱那边头三天忙过去，我会抓紧把这个事儿落实的。而且我也了解了一下，之前隆基那边还竞标了一块地，现在已经立项通过，到了筹备阶段，算是一个比较好的开端。”

“这也是我为什么选择隆基的原因，招牌咱们不用愁，有精言集团和红星资本做后盾，绝对没人会轻视，可是基础还是需要的，起码不用从头开始。”

“确实，万事开头难，根基对一个公司来说，是至关重要的，我建议下一步……………”

话题渐渐的进入讨论阶段，杨珂也将自己的想法和一些计划，毫不保留的讲给了韩韬，这是相互信任的基础和开端。

起初韩韬还有些迟疑，因为看电视剧和身处现实完全不一样，对于韩韬来说，现在就是有血有肉的真实世界，所以很多事情都是有差别的。

原剧情里，杨珂离开精言后，他的事业表面上看好像做的很不错，先是与叶谨言争夺项目中获胜，接着是迎来了财务总监潘老师和项目总监唐欣，这两大实力派的加入。

相当于，他直接从财务和销售、项目三个重要板块，给了精言集团致命一击，也借此机会，让自己刚创立的小公司往前迈了一大步。

可是现实中，这种情况根本不可能出现，真当韩韬的法务部是吃素的，当他的律师团队是摆设吗？

财务总监对一个公司来说，都多重要不言而喻，她的位置身份来说，想在这时候捅刀子，而且全身而退，简直是天方夜谭。

就算没有这些，在精言集团这个房地产大鳄的阻击和打压之下，杨珂真的可以那么顺风顺水？

精言这个级别的企业，潘老师和唐欣几人走了，确实也会带来一时的麻烦。可是并不会普通剧情里一般，一蹶不振，也不会有那么大损伤，毕竟这种公司备用人才有储备的，那些副职巴更是不得上位呢！

不过杨柯的处事手段与能力是不容置疑的，他的公司能创建并向前发展也是必然的，只不过上升的空间有了一定的限制，等他的公司到达了一定的