第 31 章

食指不断点在左手腕上的手表，林遇雪不知本就短暂的晨会能有什么好着急的，但也依言语速加快，迅速总结陈词，结束走马观花式的表演。

结果刚刚还觉得时间紧张的Lily又跳出来邀请老板们倾情点评，印度大老板Sam和法国二老板昆汀对场面话信手拈来，极力称赞了一通晨会和晨会主持人，闻竹声适时介绍这是我们去年新进的员工Sherly Lin，其人如何优秀如何进取。

老外的溢美之词林遇雪跟听别人说谢谢似的习以为常，但闻竹声的这几句却瞬间让她局促，即便知道这只是老板展示部下的策略。

一番走过场式的你来我往之后，大老板总算去了严阵以待的客服团队那边，林遇雪在旁边看了一会儿，客服每个人轮番在大老板面前自我介绍一遍，花了他们三倍的时间还不止。

所以Lily催她有什么意义？

这些对别人来说只是流水席中的一环，对她来说却跟打了场仗似的，这身格格不入的衣服鞋子让她摊在椅子上都舒展不开，倍感不适，不禁感叹自己真不是做都市丽人的料。

这场会为期三天，走完办公室里的流程后，他们在公司最大的会议室里，围坐在排成U型的会议桌前，挨个欣赏同事们的汇报。

除了大老板的位子，其它人都随意坐，林遇雪挑了个里面靠边的位子坐下，结果旁边就是帅得惨绝人寰的法国二老板。

他很年轻，像个外国电影演员，五官深邃，眼神深情，有着茂盛但不杂乱的浅浅胡子根，典型的欧洲帅哥。

他们简单地打了个招呼，之后就没有更多的交谈，全神贯注在听诸位同事讲演上。

林遇雪是下午最后一个讲演的，这导致她的精神几乎紧绷了一整天，但也让她高度集中，神思敏捷。

印度大老板是个胖胖的老头，故意问了几个刁钻的问题。

“Sherly，你是新进来的，你觉得去年的指标表现，你对此负有几分的责任？”大概到了一天的最后，他也累了，闲散地靠在椅背上用咖喱味的英语问她。

她心里发颤，面上半点不露，尽量情商智商并用地回答，为了配合老外还要拼命调用自己少到可怜的幽默。

“您给我的表现打几分，我就对此负有几分的责任。”

“这是什么意思？”老头坐正一些，双手交叉撑在桌面。

林遇雪笔挺地站在幕布前，投影仪的灯光打到她上半身，在幕布上投出她如画的身影，她说，

“我从接手的那刻起就在全心全意地对他们负责，但计划的工作不可控的因素太多，永远没有一百分的结果，所以老板的认可就是我的责任度。”

这是一个小把戏，老板给她一百分她就要负一百分的责任，老板给她0分那么她也不用对此负责了，即老板的认可是员工动力的重要来源。

她既认可了自己的付出，也让老板无话可说。

印度老头反应过来哈哈大笑，点点头说：“那我必须要给你200分不可了。”

紧接着他又问，“听说我们人手紧张的时候，你不仅主动自我学习、自我负责，Neil也额外担负了带领你的责任，你们都表现出了强大的责任感，我很感激你们付出的一切。所以我给你一个机会，好话我们都听太多了，今天我在，给你个机会控诉一下你老板，告诉我他有什么地方让你不满意的？”

林遇雪没想到她严正以待的下一个刁钻问题居然是挑闻竹声的错。

她分不清这是开玩笑还是什么，总之职场大忌是说真话吧？

何况她也确实没什么要控诉他的。

总不能控诉他不喜欢她吧？