7、排个面试也好难

“陈莹！”

陈莹刚把考勤报表给财务总监发过去，方婷就喊着她的名字冲进了行政人事部。

“你刚刚发给我的考勤表，前面两列是你自己新加的吗？”

陈莹有点忐忑的点点头。

方婷不会嫌她多事吧？她改了表格的格式，方婷不习惯吗？

“特别好。”方婷点头，“以后每个月发给我的考勤表，我只要你前面那两列。”

“啊？”

“我需要的就只有你前面汇总的两列数据，后面那些乱七八糟的东西我全都不要。”

“好的！”

就是不知道李爽如果知道自己每个月辛辛苦苦做出来的报表被方婷评为“乱七八糟的东西”会怎么想……

方婷走后，陆怡把她和张舒两人叫到了跟前。

“考勤做完了？”

陈莹点头。

“现在手上的工作都熟悉的差不多了吧？”

陈莹再点头。

“嗯，那招聘的工作我就让张舒交还给你了。张舒是资质专员，招她进来就只是为了做资质。这段时间是没办法，你现在既然已经上手了，这些事就交还给你。”

就这样，张舒简单交教了一下陈莹几个招聘网站的使用方法——太复杂的张舒也不懂，毕竟她又不是人事。

陈莹看着前途无忧和智能招聘上面挂着的几个招聘广告，再次陷入了沉默。

岗位JD她看不懂。

强电弱电她倒还知道，毕竟是理工科生。但什么“安防”、“深化设计”、“智能化整体解决方案”、“建造师”……

完全不明白是什么。

就算百度了依然一知半解。

“舒姐，这个简历……你们一般都是怎么弄的？”

“好像简历都会自动转到各个部门总监邮箱吧，他们要是看到有合适的就会告诉你。你再打电话邀请别人来面试就行了。”

这就行了？

听起来好简单啊！

陆怡慢悠悠地开口。

“这是以前李爽的工作方法，你如果一直按照她的方法做，那你永远都是李爽，永远和她一样只能做最基础的事务性HR。”

陈莹茫然向陆怡的方向看了一眼，如今的她还没有太理解陆怡的话，只觉得听起来好像挺厉害。

“唉，陆总是这样的，她就是一事业狂，要求贼多。”

中午下班，刚走出办公室，张舒就对着陈莹吐槽起来。

“有次她让我给一个客户寄快递，明明是她把客户名字说错了，最后却怪我没有跟她再三确认。还有一次……”

“咳！”

陈莹咳嗽了一声，拽了拽张舒的袖口。

要命啊，公司大厅这么多人，你吐槽不怕被别人听到啊！

“怎么了？”张舒甚至还跟刚走到楼梯口的徐志强挥手打了个招呼。“没事，听到了就听到了呗，同事聚在一起不吐槽领导要干嘛？我们天天一起吐槽。”

“你们陆总又提什么变态要求了？”

仿佛为了印证张舒的话一般，徐志强当即就向两人走了过来。

“今天气死了，你知道成本部的那些人说什么吗？中心医院那个项目，韩丽丽居然让我来算报价。搞错没有啊，到底她是预算员还是我是预算员？她还说什么……”徐志强拿胳膊撞了一下陈杭，“她那话怎么说的来着？”

“她说，那是你的标书，里面的内容都该你做。她是在帮你算。”

“——放她的狗屁！”

徐志强一路骂骂咧咧，陈莹不知道什么情况，也不清楚五谷丰登各部门的工作，只一声不吭地跟在张舒后头听着。

四人没啥目的性的走到一家黄焖鸡米饭，各自点了餐，陈杭点完出去了一趟，回来时抱着一杯奶茶吨吨吨。

“没有我的吗？”徐志强问。

“叫爹就给你买。”

“滚。”

陈莹突然在公司找到了一丝读高中的感觉。

招聘工作开始之后，陈莹就和各部门的总监建立起了紧密的联系。

就像张舒说的流程一样，各位总监收到觉得合适的简历就会截图发给陈莹，让她约面试。

只是约面试……也不是那么好约的。

“陈莹，你下回面试能别给我排这么紧吗？”

一天下来，秦总累的不轻。

“我一个还没面完另一个就来了，我面试也需要时间啊。我还得处理工作，得联系客户，得开会。你是一点时间都不给我留啊？”

确实。

面试接待的时候陈莹就发现问题了，应聘者通常都不会按照约好的时间卡着点到，让你按顺序有条不紊的面。有的人早十几分钟，有的人晚十几分钟，有的人甚至早晚半个多小时。