46、新一轮的求职开始了

陆陆续续投了小半个月的简历，陈莹才接到第一份面试邀请。

幸好她是骑驴找马，要是裸辞，半个月没动静能急死她。

陈莹小声和方婷提出了请假半天的申请，方婷不出所料地提醒她“跟贺穗也说一声”。

贺穗虽然不理会陈莹工作中遇到的困难，但好在也没到刻意为难不让她请假这种程度。

陈莹去面试的这家旭日科技是国企旭日集团的下属子公司，不过是半控股，而且是去年才成立的新公司，网上暂时查不到太多有用信息。

从蓝天智能坐公交去旭日科技要将近两个小时，陈莹中午随便吃了两口就出发了，比原定的时间早了十几分钟到达。

同样是国企子公司，旭日科技倒是比老旧的蓝天智能要气派的多。

宽敞明亮的办公楼，充满科技感的现代化装修，给陈莹的第一印象倒是不错。

负责接待她的是一位有些稚气的小姑娘，说话客客气气的，好像随时会害羞一样。

陈莹满意地把应聘登记表上包括身份证号和家属电话都填的满满当当，然后开始了长达两个小时的面试等待。

接待她的小姑娘说经理在开会，让她稍等一下。

等到四十多分钟的时候，陈莹忍不住问了一下，小姑娘非常不好意思的告诉她会还没开完，还要再等等。

对方态度很好，陈莹想去大公司，还眼馋人家挂在网上的高工资，于是耐着性子等了下去。

等到一个半小时的时候，小姑娘小跑过来告诉陈莹，经理开完会了，还有一点点事情要处理，马上就来。

陈莹看了看时间，四点了。

一个半小时都等了，也不差这几分钟。

于是给周扬发了条微信，又继续等。

谁知道一等又是半个小时。

在陈莹耐心耗尽的时候，面试官终于姗姗来迟。

“自我介绍一下吧。”

陈莹点头：“面试官你好，我叫陈莹，毕业于江城理工大学材料学院，做HR已经有两年时间了。上份工作是在五谷丰登任职，负责公司整体的人事工作，包括人员招聘、新员工入职培训……”

陈莹简单介绍了一下自己的背景和工作内容，她自我介绍的这三分钟里，面试官一直在来回翻她的简历。等她介绍完了，面试官还在来回翻简历，一脸不知道该说什么的表情。

“您有什么想要问我的问题吗？”陈莹主动问。

面试官维持了一会一言难尽的表情，然后才终于开口了。

“今天这个面试我一开始不知道，是部门的实习生自作主张约的，我也不知道她为什么会约你来。”

陈莹心下一沉。

其实早在等待面试的时候她就该知道，让候选人等两个小时，要么是面试官对这个候选人完全不重视，要么就是她根本不知道今天有人要面试。

要么就是最差的一种，一开始不知道有人要面试，后来知道了，一看简历：害，什么垃圾，根本不用重视。

面试官又道：“我们这边招人最低也要985或者211的本科生，你这个学校只是个普通本科吧？”

陈莹默然。

“这个学历我在筛简历的时候根本不会过，实习生可能不知道，当成211就给约了。”

陈莹有些难堪。

等了两个小时，对方什么都没有问。不关心她的工作能力，也不感兴趣她的离职原因，只在乎她学历不够。

陈莹原本觉得自己的学历虽不算好，但也不算太差，却没想到在有些地方，985、211的本科生都是最底层的存在。

她又怎么挤得进去啊。

学历是敲门砖，没有学历，连门都敲不开。

陈莹走的时候还是接待她的那个实习生送的她，等电梯的时候，陈莹没忍住多问了一句。

“你在哪个学校上学啊？”

实习生有些不好意思：“我是政法的。”

哦，211。

“大四吗？”

“不不不，我研二。”

陈莹无话可说。

从旭日集团离开之后陈莹就改了自己的求职意向。

去特么的大公司。

前面投了半个月简历都没收到什么回音的原因也找到了，她投递的公司根本看不上她。

和蓝天智能的人对接了一年就以为自己跟他们没差别了，可事实上出去投两份简历就原形毕露。

以为有个还算凑合的学历，积累了两年工作经验，干了不少活就能在求职场上就有了挑挑拣拣的资本。

事实上自己什么都不是。

陈莹收回了有些浮躁的心思，放低了自己的求职目标。

百来人的企业她有对口经验，胜任工作应该没问题。

二三十人的